Полное наименование услуги
Назначение единовременного пособия при рождении ребенка
Как получить услугу
Лично или через своего законного представителя подать заявление и необходимые документы в МФЦ.
Стоимость и порядок оплаты
Государственная услуга предоставляется бесплатно
Сроки оказания услуги
Общий срок назначения пособия на ребенка не должен превышать 10 дней со дня подачи заявления и всех документов, необходимых для назначения пособия на ребенка. При запросе необходимых недостающих документов и проведении дополнительной проверки сведений о доходах семьи общий срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 календарных дней со дня обращения заявителя в территориальный орган.
Категории получателей
Физические лица
Основание для предоставления услуги
Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение заявителя с заявлением о назначении пособия по уходу за ребенком в территориальный орган с комплектом документов, необходимых для назначения пособия по уходу за ребенком.
Основание для отказа
В назначении пособия по уходу за ребенком отказывается в случае:
установления факта не соответствия категории получателей государственной услуги;
отсутствия необходимых документов;
предоставления недостоверных сведений;
если обращение за пособием последовало по истечении 6 месяцев с момента рождения ребенка;
нахождения ребенка на полном государственном обеспечении;
лишения родительских прав родителей ребенка.
Выплата пособия по уходу за ребенком прекращается в случае:
обнаружения факта предоставления заявителем недостоверных сведений;
выезда заявителя за пределы Республики Северная Осетия-Алания на постоянное место жительства;
нахождения ребенка на полном государственном обеспечении;
достижения ребенком возраста полутора лет;
лишения заявителя родительских прав;
заключения заявителем трудового договора;
назначения заявителю пособия по безработице;
смерти ребенка;
смерти заявителя.
Результат оказания услуги
Необходимые документы
Все справки предоставляются с оригиналами!
Примечание: «Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 865 г. Москва Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей»
Заявление (запрос) на выдачу справки о факте получения пособий, компенсаций и других социальных выплат либо на выдачу справки о неполучении указанных выплат (оригинал, 1 шт.)
Документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка (детей), выданный в установленном порядке (в случае рождения ребенка (детей) на территории иностранного государства) (оригинал, 1 шт.)
Документ, удостоверяющий личность заявителя (оригинал, 1 шт.)
Свидетельство о рождении ребенка (детей) 3 (оригинал, 1 шт.)
Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги (жалоба), в том числе в досудебном (внесудебном) порядке в следующих случаях:
Предмет жалобы
Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.
Способы подачи жалобы
Гражданин имеет право обратиться с жалобой в письменной форме на бумажном носителе по почте или лично в любую Клиентскую службу ПФР, а также в электронной форме:
Причиной обращения может быть неудовлетворенность качеством предоставления государственных услуг ПФР, нарушение сроков предоставления услуги, нарушение сроков регистрации запроса на услугу, отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток, отказ в предоставлении государственной услуги, отказ в приеме документов, требование дополнительной платы.
Порядок подачи и рассмотрения жалобы
Жалоба должна содержать:
Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы либо их копии.
При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.
В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:
Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.
В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.
Уполномоченный орган обеспечивает:
Сроки рассмотрения жалобы
Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, подлежит регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления.
Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
Результат рассмотрения жалобы
Результатом рассмотрения жалобы является принятие одного из следующих решений:
При удовлетворении жалобы уполномоченный орган принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:
Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:
В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, уполномоченное на рассмотрение жалоб, направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы
Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.
Порядок обжалования решения по жалобе
Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.
В случае если заявитель не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы или отсутствием решения по ней, то он вправе обжаловать принятое решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы
Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы
Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) уполномоченного органа, а также его должностных лиц
Порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц регулируется Федеральным законом от 27.07.2010 №210‑ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 №840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников».
| Субсидия на оплату ЖКУ | Подача электронного заявления на назначение субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг |
| Ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка | Подача электронного заявления на назначение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка |
| Пособие на детей в возрасте от 3 до 7 лет | Подача заявления на получение пособия на детей от 3 до 7 лет |
| Основная компенсация части родительской платы | Подача электронного заявления на назначение основной компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных организациях |
| Дополнительная компенсация части родительской платы | Подача электронного заявления на назначение дополнительной компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных организациях |
| Ежемесячное пособие на ребёнка | Подача электронного заявления на назначение ежемесячного пособия на ребенка |
| Ежемесячная денежная выплата на проезд пенсионерам | Подача электронного заявления на назначение ежемесячной денежной выплаты на проезд совершеннолетним дееспособным и несовершеннолетним пенсионерам |
| Субсидия-льгота на оплату ЖКУ многодетным семьям | Подача электронного заявления на назначение субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг семьям, имеющим 3 и более детей в возрасте до 18 лет, включая приемных |
| Субсидия на проезд детям из многодетных семей | Подача электронного заявления на назначение субсидии на проезд обучающимся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях до окончания ими обучения, но не более чем до достижения ими возраста восемнадцати лет из многодетных семей |
| Субсидия на лекарства детям из многодетных семей | Подача электронного заявления на назначение субсидии на приобретение лекарственных средств для ребенка в возрасте до 6 лет из семей, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, включая приемных |
| Субсидии-льготы на оплату ЖКУ инвалидам | Подача электронного заявления на назначение субсидии-льготы на оплату жилья и коммунальных услуг совершеннолетним дееспособным и несовершеннолетним инвалидам |
| Субсидия-льгота на оплату ЖКУ для отдельных категорий граждан | Подача заявки на назначение субсидии-льготы на оплату жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет | Подача заявки на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | Подача заявки на назначение единовременного пособия при рождении ребенка |
| Пособие по беременности и родам женщинам | Подача заявки на назначение пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций |
| Компенсация расходов по оплате жилого помещения | Назначение и выплата компенсации расходов по оплате жилого помещения, в том числе оплате взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, коммунальных и других видов услуг отдельным категориям граждан |
| Установление статуса многодетной семьи | Установление статуса многодетной семьи (выдача, продление действия и замена удостоверения многодетной семьи в Республике Татарстан) |
| Назначение ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России" | Предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР» |
| Выплата социального пособия на погребение | |
| Присвоение звания «Ветеран труда» | |
| Оказание (предоставление) государственной социальной помощи отдельным категориям граждан на территории субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации | |
| Назначение пособия на ребенка из малообеспеченной семьи | |
| Назначение субсидии на возмещение затрат по плате за абонентскую линию сети фиксированной телефонной связи, предоставленной абоненту в постоянное пользование, радио, коллективную антенну | |
| Признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании |
Шлюз для приема расчетов по форме 4 ФСС РФ в электронном виде с использованием электронно-цифровой подписи Оценить качество госуслуг |
2. Имеет ли право работодатель требовать справку из ЗАГСа о рождении ребенка установленной формы, для выплаты единовременного пособия при рождение ребенка, рожденного на Украине и являющегося гражданином Украины, мать которого постоянно проживает и работает на территории Российской Федерации? 3. Как применяется районный коэффициент при назначении единовременного пособия при рождении ребенка работающему гражданину, по месту жительства или по месту работы? 4. Будет ли выплачено единовременное пособие при рождении ребенка его отцу, являющегося слушателем на платных курсах при ВУЗе, в том случае, если мать ребенка не работает и не учится? 5. Необходимо ли предоставление справки с места работы отца, для получения единовременного пособия при рождении ребенка, если брак у родителей расторгнут? 6. Какие документы необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка? 7. В течение какого срока можно получить единовременное пособие при рождении ребенка? |
|
Единовременное пособие не выплачивается, если:
Медицинские пособия должны предоставляться беременной женщине по крайней мере один раз в каждом триместре беременности .
Справка может быть подтверждена любым врачом независимо от специализации, который на основании имеющейся документации подтвердит нахождение беременной на медицинском обслуживании (это может быть, в том числе, история беременности, медицинская документация в учреждение здравоохранения, в котором женщина состоит на учете, или медицинские документы, представленные беременной женщиной, которая находилась в другой части страны или за границей)
Обязанность предоставления справки не распространяется на законных и фактических опекунов ребенка
Документы, подтверждающие доход: (распространяется на всех совершеннолетних членов семьи)
Экономическая деятельность (для лиц, получивших такой доход):
в календарном году, предшествующем льготному периоду
90 016 Ферма (для лиц, получивших такой доход) 90 017Внимание!
Центр обязан самостоятельно получить от налоговых органов или министра, ответственного за государственные финансы, пенсионные органы и государственные регистры, в электронной или письменной форме соответственно:
Важно!
Если Центр не может самостоятельно получить информацию или сертификаты по причинам, не связанным с Муниципальным центром социального обеспечения в Катовицах, Центр предложит заявителю приложить эту информацию или сертификаты.
Прочие данные:
Алименты, предоставленные другим лицам / присужденные лицам в семье в календарном году, предшествующем льготному периоду, должны быть подтверждены следующими документами.
Если управомоченное лицо не получило алименты или получило их в размере меньшем, чем определено в судебном решении, мировом соглашении или мировом соглашении, заключенном в присутствии посредника:
Упущенная выгода должна быть подтверждена документами:
(означает потерю дохода, вызванную: получением права на отпуск по уходу за ребенком, потерей права на пособие по безработице или стипендию, потерей работы или другой оплачиваемой работы, потерей предпенсионного пособия или предпенсионного пособия, компенсацией учителям пособие, а также пенсия по старости или пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца или социальная пенсия, снятие с учета несельскохозяйственной экономической деятельности или приостановление ее осуществления по смыслу ст.14а пункт. 1d Закона от 2 июля 2004 г. о свободе экономической деятельности, утрата пособия по болезни, реабилитационного пособия или пособия по беременности и родам, подлежащего выплате после потери работы или другой оплачиваемой работы, утраты присужденного содержания в связи со смертью обязанного лица к этим пособиям или потере денежных пособий, выплачиваемых в случае неэффективности взыскания алиментных выплат в связи со смертью лица, обязанного выплачивать алименты, потерей родительского пособия, потерей пособия по беременности и родам, упомянутой в положениях о социальном страховании для фермеров) 90 136 90 135 учитываются при определении права на получение семейных пособий за льготный период с 1 ноября 2019 года.до 31 октября 2021 г. 90 139 90 136 сокращение заработной платы в связи с трудоустройством или другой оплачиваемой работой или уменьшение дохода от несельскохозяйственной экономической деятельности в связи с противодействием COVID-19, представляет собой потерю дохода учитывается при определении права на семейные пособия для льготные периоды с 1 ноября 2019 г. по 31 октября 2019 г. 2021 г. - к заявлению необходимо приложить справку, подтверждающую снижение вознаграждения в связи с противодействием COVID-19.90 139
Получение дохода должно быть подтверждено документами:
(означает получение дохода в связи с: окончанием отпуска по уходу за ребенком, получением права на пособие по безработице или стипендию, получением работы или другой оплачиваемой работы, получением предпенсионного пособия или предпенсионного пособия, компенсационного пособия учителям, а также пенсии по старости или пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца или социальная пенсия, начало несельскохозяйственной экономической деятельности или возобновление ее осуществления после периода приостановления по смыслу ст.14а пункт. 1d Закона от 2 июля 2004 г. о свободе экономической деятельности, получение пособия по болезни, реабилитационного пособия или пособия по беременности и родам, выплачиваемого после потери работы или другой оплачиваемой работы, получение родительского пособия, получение пособия по беременности и родам, упомянутых в положениях по социальному страхованию фермеров).
Кроме того, получение солидарного пособия является доходом и учитывается при определении права на семейное пособие на льготный период с 1 ноября 2019 года.до 31 октября 2021 г. 90 139
Доход за календарный год, предшествующий периоду выплаты пособия по безработице:
в календарном году, предшествующем льготному периоду
Получение дохода после календарного года, предшествующего периоду выплаты пособия по безработице:
Форма заявления об определении права на единовременное пособие при рождении ребенка (pdf, 396 КБ)
.Перейти к описанию дела на языке жестов
Если у вас родился ребенок, вы можете подать заявление на финансовую помощь, т.н.детский душ.
Гражданин Польши, проживающий в Польше, или иностранец, проживающий в Польше, может ходатайствовать о младенце, если:
- родитель новорожденного ребенка,
- законный опекун ребенка (лицо, которому поручено заботиться о ребенке суд,
- является фактическим опекуном ребенка (лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком и одновременно подавшее заявление об усыновлении в суд),
Необходимые документы
Becikowe имеет право:
- если вы не превышайте КРИТЕРИЙ ДОХОДА, который составляет 1922,00 злотых нетто на человека в семье.
- если мать ребенка находилась под медицинским наблюдением не менее чем с 10 недель беременности до родов. Это не касается законных опекунов, фактических опекунов, а также лиц, усыновивших ребенка.
Если да, заполните форму заявки.
Заявление и формы всех вложений можно скачать с этой страницы во вкладке "Печатные формы". Вы также можете получить бланк заявления с приложениями в отделе обслуживания клиентов Познаньского центра льгот.
К заявлению приложить следующие документы:
- справка от врача или акушерки, подтверждающая, что мать ребенка находилась под медицинским наблюдением во время беременности и начало ухода не позднее 10 недель беременности (данный документ не требуется с законный опекун или фактический опекун ребенка).В случае обращения женщин за медицинской помощью за границей необходимо предоставить справку, выданную польским врачом на основании представленной иностранной медицинской документации;
- полная копия свидетельства о рождении ребенка, если отец ребенка неизвестен;
- ксерокопия решения о взыскании алиментов или соглашения, заключенного в присутствии посредника, утвержденного судом об установлении алиментной помощи, если такая льгота установлена
- документ, удостоверяющий личность, например, удостоверение личности или паспорт.
Если вы иностранец - возьмите с собой вид на жительство;
- декларация о форме выплаты пособия.
- документы, подтверждающие доход семьи:
Внимание!
Претензия будет рассматриваться на основе вашего дохода за 2020 год с учетом любых потерь и прироста доходов, произошедших в 2020 году или после этой даты.
- декларация заявителя о доходах члена его семьи, полученных в течение календарного года, предшествующего периоду, за который определяется право на получение пособия на ребенка, кроме доходов, облагаемых НДФЛ на принципах, установленных ст.27, ст. 30б, ст. 30с, ст. 30е, ст. 30f Закона от 26 июля 1991 г. по НДФЛ
- если кто-то из членов вашей семьи занимается бизнесом;
справка начальника налоговой инспекции о членах семьи, осуществляющих расчеты на основании положений о едином подоходном налоге с отдельных доходов, полученных физическими лицами, содержащая информацию о:
а) форме уплаченного налога,
б) сумма дохода,
в) ставка налога,
г) сумма уплаченного налога
- в календарном году, предшествующем периоду, на который определяется право на единовременное пособие в связи с рождением ребенка
при наличии фермы
Декларация заявителя о размере его фермы или фермы члена семьи общая площадь, выраженная в гектарах переустройства в календарном году, предшествующем периоду, за который предоставляется право на единовременное пособие в связи с рождением ребенка учредил.
В целях рассмотрения дела орган вправе запросить другие документы, необходимые для рассмотрения заявления.
Познаньский социальный центр в Познани на ул. Всех Святых 1.
Выберите удобную для Вас форму подачи заявки:
Не хотите ждать в очереди - записывайтесь на прием. Вы можете сделать это:
Плата за выданное решение не взимается.
Заявление можно подать в течение 12 месяцев после рождения ребенка. Например, если ребенок родился 1 февраля, подайте заявление не позднее 1 февраля следующего года.
Если вы являетесь законным или фактическим опекуном ребенка или усыновителем и вашему ребенку не исполнилось 18 лет - подайте заявление не позднее 12 месяцев со дня, когда вы осуществляете уход за ребенком или усыновляете ребенка .
Becikowe составляет 1000 злотых один раз.
Срок выплаты зависит от того, когда вы подадите все документы.
Пособия выплачиваются ежемесячно.
Выберите удобную форму получения пособия:
Если вы не согласны с вынесенным решением, вы можете подать апелляцию в Апелляционный суд местного самоуправления в Познани. На это у вас есть 14 дней с момента получения решения. Вы подаете апелляцию через Познаньский центр льгот.
Если вы живете за пределами Польши, в стране ЕС - узнайте, предоставляет ли страна, в которой вы живете, финансовую помощь, аналогичную пособию на ребенка.
В соответствии со ст.13 сек. 1 и 2 Регламента (ЕС) 2016/679 Европейского парламента и Совета от 27 апреля 2016 г. о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных, а также об отмене Директивы 95/ 46 / EC (общее положение о защите данных) (далее — GDPR), настоящим сообщаем, что:
9. Вы имеете право подать жалобу Председателю Управления по защите персональных данных, ул. Ставки 2,
00-193 Варшава, если вы считаете, что обработка персональных данных нарушает положения
Регламента или национальные положения о защите персональных данных
10. Ваши личные данные не будут обрабатываться исключительно на основании
автоматизированных обработка, в том числе профилирование.
* Вы не имеете права удалять данные в любой ситуации, даже если ваши данные будут обрабатываться для выполнения юридических обязательств, возложенных на Администратора.90 170
Как получить единовременное пособие на рождение ребенка 90 176
Ответственный за содержание: Damian Napierała
Дата создания информации: 01.01.2022 00:00
Описание изменений : Обновление адреса POK (update)
Дата публикации : Rafałiłski время публикации: 2022-01-02 13:02
Пожалуйста, прочтите следующую информацию и выразите свое добровольное согласие, нажав кнопку «Я согласен».
Помните, что вы всегда можете отозвать свое согласие.
Веб-сайт, с которого вы используете файлы cookie с целью:
Это файлы, устанавливаемые на конечных устройствах людей, использующих Веб-сайт, с целью администрирования Веб-сайта, адаптации содержимого Веб-сайта к предпочтениям пользователя, поддержания сеанса пользователя, а также для статистических целей и таргетинга рекламы (настройки рекламного контента для индивидуальные потребности пользователя). Обратите внимание, что пользователь Веб-сайта может определить условия хранения или доступа к информации, содержащейся в файлах cookie, с помощью настроек браузера или конфигурации службы.Подробную информацию по этому вопросу можно получить у производителя браузера, поставщика услуг доступа в Интернет и в Политике конфиденциальности и использования файлов cookie.
Администратором ваших персональных данных в связи с использованием Сайта и его сервисов является Издательство Налоги GOFIN sp.z o.o. Администратор персональных данных в файлах cookie в связи с отображением анализа статистики и отображение персонализированной рекламы являются партнерами Wydawnictwo Podatkowy GOFIN sp.z o.o., Google Inc, Facebook Inc.
Что касается ваших данных, вы имеете право запросить доступ к вашим данным, исправление, удаление или ограничение обработка, право возражать против обработки данных, право отозвать согласие.
В нашем случае договор означает принятие правил наших услуг. Поэтому, если вы принимаете договор на предоставление данной услуги, мы можем обрабатывать ваши данные в объеме, необходимом для выполнения этого договора.
Применяется к ситуациям, когда обработка данных оправдана обоснованными потребностями администратора, т.е.для выполнения статистических измерений, улучшения наших услуг, а также проведения маркетинга и продвижения собственных услуг администратора.
Для достижения целей:
- запоминание ваших решений на Веб-сайтах относительно использования опционально доступных функций,
- анализ статистики трафика и рекламы на Веб-сайтах,
- отображение персонализированной рекламы собственных продуктов и рекламы клиентов в связи с посещение этого веб-сайта партнеры Wydawnictwo Podatkowy Gofin sp.о.о. должен иметь возможность обрабатывать ваши данные.
Закон о страховании и труде № 1 (499) от 01.01.2020
Сотрудник с 23 декабря 2019 г. по 6 января 2020 г.лично ухаживала за больным ребенком 7 лет. За период ухода в декабре 2019 года пособие по уходу ей не выплачивалось, так как ранее она и ее муж использовали весь годовой лимит. Как провести дни ухода в декабре 2019 года? Можно ли выплачивать пособие по уходу с 1 января 2020 года? Отметим, что оба родителя ребенка работают и другого члена семьи, который мог бы ухаживать за ним во время болезни, нет.
дня ухода в декабре 2019 года.следует рассматривать как прогул без права на пособие по безработице. Однако в период с 1 по 6 января 2020 года работник имеет право на пособие по уходу.
В соответствии со ст. 32 и 33 Закона о пособиях пособие по уходу назначается на период освобождения от работы в связи с необходимостью обеспечения личного ухода, но не более чем на период:
1) 60 дней в календарном году, если уход осуществляется свыше:
- здоровый ребенок в возрасте до 8 лет при наличии обстоятельств, предусмотренных положениями ст.32 сек. 1 пункт 1 Закона о пособиях,
90 018 больных детей в возрасте до 14 лет
2) 30 дней в календарном году, если осуществляется уход за детьми-инвалидами (соответственно в возрасте 14-18 или 8-18 лет), указанными в ст. 32 сек. 1 пункт 2a и 2b Закона о пособиях по безработице,
3) 14 дней в календарном году, если осуществляется уход за другим больным членом семьи (т.е. супругом, родителем ребенка, родителями, отчимом, мачехой, свекровью, бабушкой и дедушкой, внуками, братьями и сестрами, детьми старше 14 лет) лет - если они остаются в общем домашнем хозяйстве с застрахованным лицом в течение периода ухода).
Важно отметить, что пособие по уходу не выплачивается, если помимо застрахованного лица в одном домохозяйстве есть другие члены семьи, которые могут обеспечить уход за ребенком или больным членом семьи (это не относится к случаям ухода за больным ребенок в возрасте до 2 лет).
| Важно: Пособие по уходу назначается совместно на уход за детьми и другими больными членами семьи на срок не более 60 дней в данном календарном году (ст.33 абзац 2 Закона о пособиях). |
В ситуации, когда уход осуществляется только за детьми-инвалидами и другими больными членами семьи (в установленных пределах), пособие по уходу назначается в сумме не более 30 дней в календарном году.
Указанные лимиты применяются независимо от количества членов семьи, имеющих право на пособие по уходу, и независимо от количества детей и других членов семьи, нуждающихся в уходе (ст.33 абзац 3 Закона о пособиях).
Таким образом, период выплаты пособия по уходу присваивается календарному году, в котором осуществляется уход. Если, как в вопросе, необходимость личного ухода за ребенком (или другим больным членом семьи) возникла в 2019 году и продолжается непрерывно, то с 1 января 2020 года этот срок следует отсчитывать от нового лимита. Не имеет значения, что в предыдущем году работник не имел права на пособие по уходу в связи с исчерпанием полного лимита его выплаты.
Что касается дней ухода, приходящихся на декабрь 2019 года, то их следует рассматривать как дни отсутствия по уважительной причине без права на вознаграждение/пособие. Причинами, оправдывающими отсутствие работника на работе, являются определенные нормами трудового законодательства события и обстоятельства, препятствующие выходу работника на работу и обеспечению ее, а также иные случаи невозможности выполнения работы, указанные работником и признанные работодателем как мотивом отсутствия на работе (§ 1 Постановления Министра труда и социальной политики от 15 мая 1996 г.о способе обоснования отсутствия на работе... - Журнал Законов 2014 г., ст. 1632 г.). В соответствии с § 3 настоящего регламента доказательством, оправдывающим отсутствие на работе, является, среди прочего, медицинская справка, указанная в ст. 55 сек. 1 Закона о пособиях по безработице.
Базой для определения размера пособия по уходу, право на получение которого работник приобрел в январе 2020 года, будет являться среднемесячная заработная плата, выплачиваемая за месяцы (соответственно 12 или полные календарные месяцы), предшествующие месяцу, в котором возникла нетрудоспособность в связи с необходимость личного ухода за ребенком (здесь декабрь 2019 г.), а не за месяцы, предшествующие наступлению права на пособие по безработице.
.90 000 Получение или потеря дохода и права на семейное пособие и доплаты - www.zasilki.plГазета Податкова № 65 (1731) от 13 августа 2020 г.
Одним из условий приобретения права на семейное пособие и надбавки к этому пособию является соответствие критерию дохода.По определению сюда входит доход семьи, полученный в течение календарного года, предшествующего периоду получения пособия, на который эти пособия предоставляются. Однако, поскольку получение или потеря вашего дохода в этом или последующем году изменяет финансовое положение вашей семьи, эти обстоятельства могут повлиять на ваше право на пособие на ребенка и надбавки.
Для получения семейного пособия, которое предназначено для частичного покрытия расходов на содержание ребенка, необходимо соответствовать установленным законодателем условиям, в том числе критерию дохода.Данное пособие предоставляется родителям, одному из родителей, законному или фактическому опекуну ребенка или лицу, получающему образование, если доход семьи на одного человека или доход обучающегося лица не превышает суммы:
соответственно:с оговоркой получения или потери дохода.
Эти пределы дохода применяются как к текущему периоду выплаты пособия, который продлится до 31 октября 2020 г., так и к предстоящему, который начнется 1 ноября 2020 г.
Превышение применимого порога дохода, однако, не должно приводить к автоматическому отказу в предоставлении пособия. В течение нескольких лет так называемая принцип PLN для PLN, определенный в ст. 5 сек. 3-3д Закона о семейных пособиях.
При определении того, соответствует ли данная семья/учащийся критерию дохода, учитывается доход, как это определено в ст.3 пункта 1-3 Закона о семейных пособиях, т.е. среднемесячный доход соответственно:
90 012 90 013 все члены семьи, 90 014 90 015достигнуто/получено в календарном году, предшествующем данному периоду выплаты пособия, возможно, включая заработанный доход или не принимая во внимание упущенный доход.
Законодатель четко указал, что за вычетом сумм алиментов, предоставленных другим лицам, учитываются:
Как уже упоминалось, на право на получение семейного пособия, в том числе в течение периода пособия, в течение которого пособие было предоставлено или в котором было отказано, может повлиять потеря или получение дохода по смыслу ст.4 пункта 23 и 24 Закона о семейных пособиях (см. таблицу).
В случае потери дохода членом семьи или лицом, получающим образование, в календарном году, предшествующем льготному периоду, или после этого года, при определении их дохода потерянный доход не учитывается.
Однако в случае получения дохода членом семьи или лицом, получающим образование:
С оговоркой, что данный порядок применяется, если доход получен в период, на который установлено или подтверждено право на семейное пособие.
Положения о потере и получении дохода не применяются к доходам вследствие:
, если член семьи или учащийся потерял доход от этих титулов и в течение 3 месяцев с даты потери дохода они получили доход от того же работодателя или директора, или лица, заказывающего работу, или возобновили несельскохозяйственную хозяйственную деятельность. Мероприятия.
В последнее время из-за ограничений, введенных для предотвращения распространения коронавируса, многие люди потеряли работу, а другим сократили рабочий день, а значит, и заработную плату. Эти обстоятельства могут повлиять на ваше право на получение пособия и надбавок на ребенка.
Несомненно, потеря работы считается потерей дохода. Однако, если данное лицо получило финансовую поддержку, указанную в Законе о пособии солидарности, предоставленном для противодействия негативным последствиям COVID-19 (Dz.Законов 2020 г., ст. 1068), стоит знать, что в силу ст. 13 настоящего Закона:
Кроме того, на основании ст.150 абзац 1 специального закона о COVID-19 (Вестник законов от 2020 г., ст. 374, с изменениями), сокращение:
по смыслу Закона о семейных пособиях в связи с противодействием COVID-19 представляет собой потерю дохода по смыслу настоящего Закона и учитывается при определении права на получение пособий за периоды пособий с 1 ноября 2019 года соответственно .до 31 октября 2021 г.
В случае изменения количества членов семьи, получения дохода (в том числе получения права на солидарную надбавку) или иных изменений, затрагивающих право на семейное пособие или размер получаемого пособия, управомоченное лицо обязано незамедлительно уведомить компетентный орган выплачивает пособия об этом семье.
Кроме того, лица, получающие семейные пособия, государственные учреждения и неправительственные организации обязаны предоставлять по запросу компетентного органа или воеводы разъяснения и информацию об обстоятельствах, влияющих на право на семейные пособия.
Лица, которые из-за превышения своих доходов не получали пособия за текущий период выплаты пособия, после потери дохода (например, из-за уменьшения вознаграждения/дохода в связи с противодействием COVID-19 или потери солидарного пособия), следует обратиться в компетентный орган для повторного определения права на льготы.
90 135 90 136 90 137 90 138Обстоятельства, признаваемые потерей и получением дохода для целей получения права на пособие на ребенка и надбавки к этому пособию
Потеря дохода может быть вызвана:
Получение дохода может быть результатом:
| * 90 150 | , под трудоустройством или иной оплачиваемой работой следует понимать выполнение работы на основании трудовых отношений, служебных отношений, договора подряда и выполнение работ или оказание услуг на основании агентского договора, договора поручения. , подряда или при членстве в сельскохозяйственном производственном кооперативе, кооперативных сельскохозяйственных кружках или кооперативах сельскохозяйственного обслуживания, а также при ведении несельскохозяйственной хозяйственной деятельности 90 150 |
Правовая основа
Закон от 28.11.2003 о семейных пособиях (Вестник законов 2020 г., ст. 111)
.90 000 Семейные пособия после превышения порога дохода - www.zasilki.plГазета Податкова № 94 (1448) от 23.11.2017
Право на определенные семейные пособия зависит от соответствия критерию дохода. В таком случае учитывается доход семьи, полученный в течение календарного года, предшествующего периоду получения пособия, с условием, что доход получен или потерян.Превышение установленных порогов доходов в принципе влечет за собой отказ в предоставлении пособия, хотя из этого правила есть некоторые исключения.
В корзину семейных пособий входят те, которые предоставляются только при достижении критерия дохода. Это около
Следовательно, они предоставляются, за исключением единовременного пособия, на 12-месячные льготные периоды, охватывающие период с 1 ноября по 31 октября следующего календарного года.
Это пособие предназначено для частичного покрытия расходов на содержание ребенка. Она выплачивается наряду с различными видами надбавок, если доход семьи на человека или доход учащегося не превышает суммы, установленной законодателем.В текущем, как и в предыдущем льготном периоде, эта пороговая сумма дохода составляет соответственно:
Доход, превышающий разрешенный доход, не всегда влечет за собой отказ в праве на семейное пособие и соответствующие доплаты.
Если доход семьи превышает предельную сумму, применимую к данной семье, умноженную на количество членов семьи, на сумму, не превышающую общую сумму семейного пособия вместе с надбавками, причитающимися этой семье в период получения пособия, на который предоставляется право к этим пособиям устанавливается семейное пособие вместе с пособиями, хотя и в уменьшенном размере.В этом случае размер семейного пособия и пособий рассчитывается как разница между общей суммой семейных пособий и пособий (причитающихся в течение льготного периода) и суммой, на которую превышен доход семьи. При условии, что сумма семейных пособий с надбавками, причитающихся данной семье после сокращения из-за превышения применимого порога дохода, окажется ниже 20 злотых, эти пособия не выплачиваются.
Вышеупомянутая общая сумма семейных пособий с надбавками представляет собой сумму семьи в данный период выплаты:
разделить на количество месяцев, в течение которых семья имеет право на эти пособия,
90 010 90 011 надбавки к семейным пособиям за счет: 90 012 90 013разделить на 12.
Это так называемое принцип «злотый за злотый» уместен при определении размера семейных пособий, причитающихся учащемуся.
Данные вопросы регулируются ст. 5 Закона о семейных пособиях.
Соответствующе уменьшенные семейные пособия с надбавками выплачиваются только в том случае, если их общая сумма составляет не менее 20 злотых.
Это пособие предоставляется людям, которые не устраиваются или не увольняются с работы или другой оплачиваемой работы для обеспечения постоянного ухода за инвалидом (например,супруг). Предоставляется на условиях, установленных ст. 16а Закона о семейных пособиях, т.е. если совокупный доход семьи лица, осуществляющего уход, и семьи лица, нуждающегося в уходе, в расчете на одного человека не превышает суммы, принятой для определения права на семейное пособие, когда членом семьи является ребенок, имеющий листок нетрудоспособности или справку средней или тяжелой степени инвалидности, т.е. в настоящее время 764 злотых.
В данном случае законодатель также предусмотрел определенную отступность от этого правила.Если совокупный доход семьи лица, осуществляющего уход, и семьи лица, нуждающегося в уходе, на одного человека превышает сумму, дающую право на получение специального пособия по уходу, на сумму, меньшую или равную сумме, соответствующей наименьшему семейному пособию в период для которого оно определяется (т.е. в настоящее время 95 злотых), выплачивается специальное пособие по уходу, если оно было назначено в предыдущий период пособия. Однако превышение дохода в следующем календарном году влечет за собой отказ от права на эту льготу.
Это единовременное пособие в связи с рождением живого ребенка предоставляется матери или отцу либо законному или фактическому опекуну ребенка при выполнении условий, указанных в ст. 15b Закона о семейных пособиях, в том числе если семейный доход на человека не превышает 1922 злотых. На этот раз исключений из этого правила нет, хотя, если критерий дохода не соблюдается в данный льготный период, вы можете подать заявку на эту льготу в следующем периоде, при условии, что соответствующее заявление будет подано в течение 12 месяцев с даты:
В каждом из вышеперечисленных случаев это среднемесячный доход:
за календарный год, предшествующий периоду получения пособия, с учетом заработанного дохода и без учета упущенного дохода.
Что следует понимать под доходом, кто считается учащимся и членом семьи, а также какие обстоятельства считаются получением и потерей дохода, изложено в ст. 3 пункта 1-3, 13, 16, 23 и 24 Закона о семейных пособиях.
При определении права на пособие и его проверке учитывается изменение материального положения семьи/учащегося.
В случае утраты дохода членом семьи, лицом, получающим образование, или ребенком, находящимся на попечении законного опекуна, в календарном году, предшествующем льготному периоду, или после этого года, при определении их дохода утраченный доход не учитывается. принято во внимание.
Однако в случае получения дохода лицами, указанными выше:
, если этот доход получен в период, на который установлено или подтверждено право на семейное пособие.
Новшеством, применимым с текущего льготного периода, начавшегося 1 ноября 2017 года, является правило, установленное ст. 5 сек. 4с Закона о семейных пособиях, ограничивающая включение положений о потере и получении дохода. Они не распространяются на доход от работы по найму или другую оплачиваемую работу и доход от снятия с учета или начала несельскохозяйственной экономической деятельности, если член семьи, студент или ребенок, находящийся на попечении законного опекуна, потерял доход от этих титулов и в течение 3 месяца, считая со дня потери дохода, они получили доход от того же работодателя или принципала, или лица, заказавшего работу, или возобновили несельскохозяйственную экономическую деятельность.
В случае изменения после установления права на получение пособия изменения численности членов семьи, получения дохода или иного изменения, влияющего на право на получение семейного пособия, в том числе размера полученного пособия, правомочное лицо обязано незамедлительно уведомить об этом орган выплаты этого факта семейных пособий (статья 25 (1) Закона о семейных пособиях).
В результате переопределения права на пособия и их размера может оказаться, что напр.: ранее присужденные пособия больше не причитаются или причитаются в меньшей сумме.
| Обстоятельства, признанные убытком или прибылью Убыток/прирост дохода означает убыток/прирост дохода, вызванный/вызванный: соответственно
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Концепция дохода Доход, для целей определения права на получение семейных пособий, после вычета сумм содержания, предоставленных другим лицам:
|
Правовая основа
Закон от 28 ноября 2003 г. о семейных пособиях (Вестник законов 2017 г., поз. 1952)
.90 000 Размер пособия по болезни, установленный после отпуска по уходу за ребенком - www.kalkulatorywynagrodzen.com.plЗакон о страховании и труде № 5 (383) от 03.01.2015
Сотрудник до 6 января с.г. находилась в отпуске по уходу за ребенком.7 января этого года. использовал отпускной отпуск, а с 8 января с.г. постоянная нетрудоспособность в связи с болезнью во время беременности (имеется соответствующая медицинская справка). Какие пособия мы должны ей выплатить за период болезни и до какого числа, если срочный трудовой договор расторгнут в конце марта 2015 года?
Прежде всего следует уточнить, что трудовой договор, заключенный на определенный срок или на выполнение определенной работы, или на испытательный срок свыше одного месяца, который прекращается после третьего месяца беременности, продлевается до день родов (ст.177 § 3 ТК РФ), а состояние беременности должно быть подтверждено медицинским заключением (статья 185 § 1 ТК РФ).
Работница, о которой идет речь в вопросе, представила медицинскую справку о состоянии беременности, в связи с чем заключенный с ней срочный трудовой договор будет продлен до даты родов.
За первые 33 дня нетрудоспособности по болезни, наступившей в январе 2015 года, за работником сохраняется право на оплату больничного, как указано в ст. 92 ТК РФ Неважно, что непосредственно перед болезнью (или с однодневным перерывом на ежегодный отпуск) она взяла отпуск по уходу за ребенком.За период этого отпуска она получила пособие по беременности и родам, которое не входит в лимит 33 дней, в течение которых за работницей сохраняется право на оплату больничного. Начиная с 34-го дня болезни работник имеет право на пособие по болезни - в зависимости от окончания периода нетрудоспособности или окончания периода выплаты пособия.
| Важно: База начисления пособия (в том числе больничного) не переопределяется, если между периодами как однотипных, так и других видов пособий не было перерыва, или перерыв был менее 3 календарных месяцев (ст.43 Закона о пособиях). |
Это означает, что базу для начисления больничных и пособий по болезни не следует определять заново, а затем не восстанавливать причитающееся работнику пособие по беременности и родам после рождения еще одного ребенка. Это вознаграждение за тот же период, за который оно учитывалось при расчете полученного ранее пособия по беременности и родам. Однако следует помнить, что база для исчисления пособий, причитающихся штатному работнику, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, уменьшенного на сумму, соответствующую 13,71% (ст.45 Закона о пособиях), т.е. в 2015 г. с суммы 1 510,07 зл. (1 750 - 239,93 зл.).
Сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком с 8 января 2014 г. по 6 января 2015 г. (52 недели). Ранее не могла работать по болезни с 3 сентября 2013 г. по 5 января 2014 г. (125 дней). В трудовом договоре на полный рабочий день у него фиксированная заработная плата на уровне минимальной заработной платы.
Фактической базой для исчисления вознаграждения по болезни, а затем пособий по болезни и материнству являлась среднемесячная заработная плата, полученная работником за период с сентября 2012 года.до августа 2013 года в размере 1 351,88 злотых [(4 месяца x 1 294,35 злотых) + (8 месяцев x 1 380,64 злотых)]: 12 месяцев.
Эта сумма была ниже наименьшей базы оценки, применимой к периоду, за который выплачивались вознаграждения работникам, поэтому для расчета базы оценки:
90 044 90 045 вознаграждение за время болезни, а затем пособие по болезни за период с 3 сентября по 31 декабря 2013 года, 1.380,64 злотых (самая низкая база в 2013 г.), 90 053 90 055 90 045 пособие по болезни, а затем пособие по беременности и родам за период с 1 января по 31 декабря 2014 года, принято 1 449,67 злотых (самая низкая база в 2014 году), 90 053 90 055 90 045 пособие по беременности и родам за период с 1 по 6 января 2015 года принято 1.510,07 PLN (самая низкая база в 2015 году.).С 8 января 2015 года работник постоянно нетрудоспособен по болезни (в новом льготном периоде). База для расчета пособий по болезни, на которые она имеет право, не подлежит конвертации, т. е. по-прежнему составляет 1 351,88 злотых. Поскольку она ниже самой низкой базы оценки, действовавшей в 2015 году, для расчета пособия по болезни, а затем пособия следует использовать наименьшую сумму, т. е. 1510,07 злотых.
.
