Больничный по болезни ребенка в 2021 году


как выплачивается, кому положен, как получить пособие по временной нетрудоспособности

Екатерина Мирошкина

экономист

Профиль автора

С 1 сентября 2021 года изменился порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком. Родители или другие родственники, которые сидят с детьми во время болезни, даже при амбулаторном лечении смогут получить больше денег.

Теперь пособие по уходу за детьми до 8 лет не зависит от стажа и выплачивается в размере 100% среднего заработка. Но лимиты остались, и повод уменьшить выплаты — тоже.

Вот как теперь начисляются больничные и что нужно знать родителям.

Что это за пособие

Если работник заболел, он может получать пособие по временной нетрудоспособности за счет бюджета — так называемые больничные. Еще это пособие платят при уходе за детьми и другими членами семьи. Проболел ребенок неделю — мама или папа получают деньги, хотя на работу не ходили.

Источник:
Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ

Для разных случаев болезни есть свои правила расчета. В этом разборе пойдет речь о тех выплатах, что начисляются на детей. Пособие оформляется через работодателя, но назначает и платит его соцстрах.

УЧЕБНИК

Как победить выгорание

Курс для тех, кто много работает и устает. Цена открыта — назначаете ее сами

Начать учиться

Общие правила расчета пособия при болезни ребенка

Больничные оплачиваются с учетом стажа работника. Чем меньше стаж, тем ниже доля среднего заработка, которую можно получить за каждый день болезни или ухода.

Еще выплаты снижаются при долгой болезни.

Как пособие зависит от стажа

Стаж Доля среднего заработка
До 6 месяцев Из расчета МРОТ
До 5 лет 60%
От 5 до 8 лет 80%
8 лет и более 100%

Стаж

Доля среднего заработка

До 6 месяцев

Из расчета МРОТ

От 5 до 8 лет

80%

8 лет и более

100%

При болезни ребенка пособие тоже может быть привязано к стажу. Раньше это касалось вообще всех детей, с 1 сентября — только от 8 лет.

Пособие при болезни детей от 8 лет с учетом стажа

Первые 10 дней болезни Последующие дни
Стационарное лечение 60, 80 или 100% среднего заработка с учетом стажа 60, 80 или 100% среднего заработка с учетом стажа
Амбулаторное лечение 60, 80 или 100% среднего заработка с учетом стажа 50% среднего заработка независимо от стажа

Стационарное лечение

Первые 10 дней болезни

60, 80 или 100% среднего заработка с учетом стажа

Последующие дни

60, 80 или 100% среднего заработка с учетом стажа

Амбулаторное лечение

Первые 10 дней болезни

60, 80 или 100% среднего заработка с учетом стажа

Последующие дни

50% среднего заработка независимо от стажа

Изменения в расчетах для детей младше 8 лет с 1 сентября

Если болеет ребенок в возрасте до 7 лет включительно — то есть пока ему не исполнилось 8 лет, — пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка за каждый календарный день. От стажа выплата больше не зависит.

Например, ребенок в возрасте 5 лет болел в мае и сентябре 2021 года. Время болезни одинаковое, 7 дней. Средний заработок мамы с учетом выплат за два предыдущих года — 1500 Р в день. Стаж — 3 года. Майский больничный ей оплатили в размере 60% среднего заработка, всего 6300 Р. В сентябре с учетом изменений она получит 100% — 10 500 Р.

Размер пособия не зависит от того, как именно лечится ребенок — дома или в больнице. До 8 лет заплатят полную сумму.

Лимиты пособий по больничному листу в 2021 году

Несмотря на изменения, размер пособий по временной нетрудоспособности ограничен — он не может быть выше максимальной суммы. Есть и минимальное значение.

Минимум зависит от текущего МРОТ. В 2021 году пособие за любой полный месяц не может быть меньше 12 792 Р. Максимум — от предельной базы для страховых взносов за два предыдущих года.

Лимиты пособий в 2021 году

Доля среднего заработка Минимум в день Максимум в день
60% 252,34 Р 1460,55 Р
80% 336,45 Р 1947,5 Р
100% 420,56 Р 2434,25 Р

Доля среднего заработка — 60%

Минимум в день

252,34 Р

Максимум в день

1460,55 Р

Доля среднего заработка — 80%

Минимум в день

336,45 Р

Максимум в день

1947,5 Р

Доля среднего заработка — 100%

Максимум в день

420,56 Р

Максимум в день

2434,25 Р

Посмотрим на примерах.

Допустим, заболел ребенок 6 лет. Отец взял больничный. У него 7 лет стажа и средний заработок 2600 Р в день. За каждый день ухода за больным сыном мужчина получит 2434,25 Р.

У того же мужчины заболела дочь 9 лет. Он взял больничный, но за каждый день получит только 1947,5 Р, потому что ребенку больше 8 лет и нужно учитывать коэффициент по стажу отца — 80%.

Сколько дней оплачивается при болезни ребенка

Если болеет сам работник, первые три дня больничного оплачивает работодатель, а последующие — ФСС. При болезни ребенка пособие с первого дня выплачивается за счет бюджета.

Но оплатить могут не все дни болезни. Есть ограничения для разных ситуаций.

Ограничения при оплате детских больничных

Возраст Сколько дней оплатят
До 7 лет По коду 09 — не более 60 дней за год, по коду 12 — не более 90 дней
От 7 до 15 лет Не более 45 дней за год и не более 15 дней по каждому случаю болезни
Ребенок с инвалидностью до 18 лет Не более 120 дней за год
Ребенок любого возраста с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями или ВИЧ Без ограничений

Возраст

Сколько дней оплатят

До 7 лет

По коду 09 — не более 60 дней за год, по коду 12 — не более 90 дней

От 7 до 15 лет

Не более 45 дней за год и не более 15 дней по каждому случаю болезни

Ребенок с инвалидностью до 18 лет

Не более 120 дней за год

Ребенок любого возраста с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями или ВИЧ

Без ограничений

Как получить детские больничные

Нужно оформить больничный лист и передать его работодателю. Электронный ему направят по каналам связи автоматически. Дальше работодатель передаст в ФСС все данные для начисления и реквизиты для выплаты. Деньги придут на счет напрямую из бюджета.

Тем, кто не работает и не платит добровольные взносы, такое пособие не положено.

Больничный по уходу за ребенком в 2021 году

С 1 сентября вступает в силу Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ, корректирующий правила оплаты больничных по уходу за детьми.

На расчет пособия, выплачиваемого за больничный по уходу за детьми, будет влиять возраст ребенка:

Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ.

Больничное пособие по уходу за ребенком выплачивается за календарные дни, указанные в больничном листе. Выходные дни оплачиваются наравне с рабочими, если они включены в период нетрудоспособности. Максимальное количество дней, за которые выплатят пособие, зависит от возраста и заболевания ребенка:

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет выплатят максимум за 120 дней в году. При кодах «14» или «15» больничные оплачивают без ограничения.

Для получения пособия в связи с болезнью ребенка работник должен предоставить работодателю больничный лист. Больничный оплачивается родителям или другому родственнику, на чье имя оформлен листок нетрудоспособности. Пособие назначает и выплачивает территориальный орган ФСС. Организация должна направить в фонд документы со сведениями по работнику в срок 5 дней со дня получения больничного.

Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, не работает, то больничный лист по уходу за больным ребенком ему не положен и, соответственно, не оплачивается.

Документ: Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ


КонсультантПлюс: бесплатный доступ

Заполните форму и получите доступ к бесплатной демонстрационной версии КонсультантПлюс! Система содержит законодательные документы, последние новости, комментарии экспертов, рекомендации по расчету и выплате больничных в разных ситуациях.

«Детские» больничные: когда оплачиваем и как. Оплата труда, № 22, Ноябрь, 2019

Одним из видов материального обеспечения из ФСС является пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком) (ст. 20 Закона о соцстраховании).

Для начала давайте разберемся, какие документы выдаются в случае болезни ребенка. Заглянем в Инструкцию о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденную приказом МОЗ от 13.11.2001 г. № 455 (далее — Инструкция № 455).

Документы

На сегодня существует два документа, которые удостоверяют временную нетрудоспособность работника в связи с необходимостью ухода за больным ребенком и выдаются согласно Инструкции № 455.

Это:

• листок нетрудоспособности;

• справка об уходе за больным ребенком по форме № 138/о.

Дело в том, что листок нетрудоспособности в случае болезни ребенка выдается на строго определенное количество календарных дней. А затем, если ребенок все же продолжает болеть, в подтверждение этого выдается справка по форме № 138/о.

Порядок выдачи этих документов, а также сроки, на которые они выдаются, определены в разд. 3 Инструкции № 455.

Информацию об основаниях для выдачи документов, свидетельствующих о болезни ребенка работника, а также о сроках, на которые они выдаются, представим ниже в таблице.

Выдача документов, удостоверяющих уход за больным ребенком

Ситуация

Вид документа

Срок, на который выдается документ

Для ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет

Листок нетрудоспособности

На период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более 14 календарных дней (п. 3.3 Инструкции № 455)

Справка по форме № 138/о

С 15-го календарного дня болезни (п. 3.4 Инструкции № 455)

Для ухода за больным ребенком в возрасте до 6 лет в случае стационарного лечения

Листок нетрудоспособности(1)

На весь период пребывания в стационаре вместе с ребенком (п. 3.9 Инструкции № 455)

Для ухода за тяжелобольным ребенком в возрасте от 6 до 14 лет в случае стационарного лечения

Листок нетрудоспособности(1)

На период, когда по заключению ВКК ребенок нуждается в индивидуальном уходе (абзац второй п. 3.9 Инструкции № 455)

Для ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека (СПИД), или за больным онкологическими и онкогематологическими заболеваниями

Листок нетрудоспособности

На весь период нахождения в стационаре (п. 3.10 Инструкции № 455)

Для ухода за больным ребенком старше 14 лет при лечении в амбулаторно-поликлинических условиях

Листок нетрудоспособности

На срок до 3 дней(2) (п. 3.2 Инструкции № 455)

Справка по форме № 138/о

После окончания максимального срока листка нетрудоспособности (п. 3.4 Инструкции № 455)

Для ухода за больным ребенком старше 14 лет, который находится на стационарном лечении и согласно заключению ВКК нуждается в индивидуальном уходе

Справка произвольной формы(3)

На период, в течение которого такому ребенку необходим индивидуальный уход (п. 3.16 Инструкции № 455)

Для ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения и при наличии заключения ВКК о необходимости стороннего ухода при лечении в санаторно-курортном учреждении

Листок нетрудоспособности

На весь срок лечения ребенка в санаторно-курортном учреждении с учетом времени на проезд в обоих направлениях (п. 3.12 Инструкции № 455)

(1) После выписки ребенка из стационара в остром периоде заболевания листок нетрудоспособности выдается или продлевается до выздоровления ребенка, но в пределах установленного срока с учетом дней листка нетрудоспособности, выданного для ухода за ребенком до стационарного лечения.
(2) Как исключение, в зависимости от тяжести течения заболевания и бытовых условий этот срок может быть продлен по решению ВКК, а в случае ее отсутствия — главного врача, но не более чем на 7 календарных дней.
(3) Справка удостоверяется подписью главного врача и печатью лечебно-профилактического учреждения.

Учтите, основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности из ФСС, в том числе в связи с необходимостью ухода за больным ребенком, по основному месту работы является исключительно больничный лист (ч. 1 ст. 31 Закона о соцстраховании). Справка по форме № 138/о удостоверяет уважительную причину отсутствия работника на работе в связи с болезнью ребенка. Период невыхода на работу, подтвержденный такой справкой, оплате не подлежит.

Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности из ФСС по совместительству является копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы, и справка о средней зарплате с основного места работы.

Принимая больничный лист «по уходу за больным ребенком» обратите на отличительную особенность в его заполнении.

В графе «причина непрацездатності» делается отметка «догляд (вік)_____ — 10». В этой графе должен быть указан возраст больного ребенка. В основном в ней указывается количество полных лет ребенка. Но возможны и другие варианты. Например, год рождения ребенка или количество полных лет и месяцев ребенка.

Запрет на выплату пособия

В п. 3.11 Инструкции № 455 установлен запрет на выдачу листка нетрудоспособности (и справки) по уходу за больным ребенком в период:

• ежегодного (основного и дополнительного) отпуска;

• дополнительного отпуска в связи с учебой или творческого отпуска;

• отпуска без сохранения заработной платы.

Если работник не предупредил, что он находится в указанном отпуске и больничный по уходу за больным ребенком все же выдали, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с дня, когда работница должна была приступить к работе после отпуска.

Учтите, ежегодный отпуск не продлевается и не переносится в связи с болезнью ребенка работника (ст. 11 Закона об отпусках).

Назначаем, рассчитываем и выплачиваем

Назначаем пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком так же, как и обычный больничный.

Предоставленный больничный лист (копия больничного листа и справка о средней зарплате с основного места работы при назначении пособия по временной нетрудоспособности по совместительству) рассматривается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию в общем порядке.

Еще раз напомним, что период, в течение которого застрахованное лицо согласно справке (по форме № 138/о) ухаживало за больным ребенком, оплате не подлежит. Справка необходима для того, чтобы в табеле учета рабочего времени за эти дни проставить «НН» или «27».

Учтите также, что застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, при осуществлении ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается не более как за 75 к. дн. в течение календарного года (абз. 3 ч. 3 ст. 22 Закона № 1105).

Расчет и начисление пособия по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком производится на основании полученного протокола комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию и документов, послуживших основанием для назначения пособий.

Расчет пособия и среднедневной зарплаты для определения его суммы осуществляется в соответствии с правилами, установленными Порядком № 1266.

Расчет среднедневной зарплаты для пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком такой же, как и для обычного пособия по временной нетрудоспособности самого работника.

Но в расчете пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком есть одно очень важное и существенное отличие.

Важно!

Оплата пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком осуществляется первого дня нетрудоспособности (заболевания ребенка) за счет средств ФСС

Вместе с тем не забывайте, что размер пособия по уходу за больным ребенком, так же, как и при определении суммы обычных больничных, зависит от страхового стажа работника.

В зависимости от наличия общего страхового стажа пособие по временной нетрудоспособности оплачивается в размере 50, 60, 70 и 100 %.

А от страхового стажа за последние 12 календарных месяцев перед наступлением страхового случая будет зависеть, надо ли применять ограничения, установленные ч. 4 ст. 19 Закона о соцстраховании.

Напомним, что в случае, если перед наступлением страхового случая работник имеет страховой стаж меньше 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности нужно рассчитать исходя из начисленной зарплаты, но не более размера пособия, рассчитанного исходя из минимальной зарплаты.

При расчете пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком хотелось бы обратить ваше внимание еще вот на какой момент. При расчете пособия для работника, у которого есть дети, в расчетный период наверняка будет попадать период временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.

Так вот, если в этот период попадают дни, когда работник не работал согласно справке по ф. № 138/о, они также исключаются из общего количества календарных дней за расчетный период. Дело в том, что такие дни также считаются днями временной нетрудоспособности, несмотря на то, что они не оплачиваются.

На это как раз обращали внимание специалисты ФСС по ВПТ в своем письме от 25.05.2016 г. № 5.2-32-81 (ср. 025069200). Учтите это при расчете среднедневной зарплаты.

Финансирование из ФСС средств на выплату пособия по временной потере трудоспособности по уходу за больным ребенком такое же, как и по обычному пособию. После утверждения протокола комиссии по социальному страхованию на протяжении 5 рабочих дней вы должны подать в ФСС заявление-расчет на получение финансирования пособия из ФСС.

Налогообложение и отчетность

Сумма пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком облагается НДФЛ, ВС и ЕСВ в общем порядке.

Тут для бухгалтера ничего нового и отличного от обычного пособия по временной нетрудоспособности нет.

Проверяйте только сумму в целом — доход за месяц по основным работникам без инвалидности. Ведь в отдельных случаях может быть так, что такая сумма будет меньше МЗП. А это значит, по такому месяцу не забудьте начислить ЕСВ с МЗП.

К таким случаям можно отнести как ситуацию, когда у работника небольшой общий страховой стаж и больничный лист оплачивается в размере 50 % средней зарплаты.

Также это может быть в случае длительной болезни ребенка, когда после больничного листа выдана справка по ф. № 138/о. А ведь период отсутствия на работе по этой справке оплате не подлежит.

Кстати, в ЕСВ-отчетности не забудьте в таблице 6 в графе 13 «Кількість календарних днів тимчасової непрацездатності» указать только дни временной нетрудоспособности согласно больничному листу.

Дни временной нетрудоспособности, подтвержденные согласно справке по ф. № 138/о в случае длительной болезни ребенка, нужно показать в графе 14 «Кількість календарних днів без збереження заробітної плати». Отражение дней нетрудоспособности по уходу за больным ребенком по справке в графе 14 таблицы 6 ЕСВ-отчета — прямое требование Порядка № 435. Несколько странно выглядит такое требование, учитывая, что дни, пропущенные работником по справке, являются днями временной нетрудоспособности. Но! Порядок № 435 велит нам отражать такие дни как дни отпуска за свой счет.

В заключение хочется всем пожелать здоровья, в том числе и вашим работникам, и их детям!

Выводы

• Больничный лист по уходу за больным ребенком оплачивается с первого дня за счет средств ФСС.

• Справка по уходу за больным ребенком оплате не подлежит.

• При расчете суммы больничных по уходу за больным ребенком обязательно применяется % оплаты в зависимости от общего страхового стажа.

• Если страховой стаж работника перед болезнью ребенка меньше 6 месяцев, то нужно выполнить специальное ограничение по сумме пособия.

Железо, ввинченное в тело. После аварии Маша научилась ходить через боль и страх

Челябинка Мария Константинова 4,5 года назад попала в тяжелое ДТП. Она пережила пять операций и три переливания крови. В ее тазу — железные болты, и она заново училась ходить. Сейчас Маша помогает другим почувствовать свое тело.

«Это же новая кофточка!»

В свои двадцать три Мария Константинова хорошо водила машину. Выучила дороги, перекрестки, светофоры родного Челябинска. С мамой у них был один автомобиль на двоих. Но в тот день, 1 октября 2017 года, мама поехала менять резину на зимнюю. А Маша, возвращаясь с подругой с группового танцевального урока, вызвала такси. 

Ехали через мокрый снег, водитель вел машину слишком быстро для гололеда. Такси вынесло на встречную полосу, закрутило. Машина, ехавшая на противоположной стороне дороги, не успела притормозить и врезалась в багажник такси. Обе подруги были на заднем сиденье.

Маша потеряла сознание. А очнувшись, поняла, что не может двигаться. Ее зажало между передним креслом и врезавшейся машиной. Подруга отделалась легко — сотрясением мозга и ушибом бедра. Таксист сломал руку.

До приезда спасателей подруга успокаивала Машу, держала ее за руку. Маша снова лишилась чувств. Открыв глаза, увидела, как спасатели режут крышу автомобиля.

Боли Маша не чувствовала. Было только холодно и страшно. Страшно в первую очередь от невозможности пошевелиться.

Девушка непроизвольно сматерилась, но бранные слова никак не помогли. Решила, что лучше молиться, и начала читать «Отче наш».

Спасатели срезали крышу на машине, надели девушке на шею фиксирующий воротник, чтобы не повредились позвонки, поставили укол. Маша снова отключилась и очнулась в машине скорой помощи. Потом снова потеряла сознание и опомнилась уже в больнице. Удивилась, услышав голоса тети и молодого человека Жени: «Машенька, мы здесь, все хорошо». «Как они так быстро оказались в больнице?» — промелькнуло в голове у Маши.

Во время аварии телефон Маши оказался под такси. Девушка, сидевшая во врезавшейся машине, услышала звонок и достала Машин телефон из-под машины. Звонил Женя. На тот момент молодые люди встречались всего полгода и были в конфетно-букетном периоде. После разговора об аварии Женя позвонил брату Маши, тот как раз был в гостях у их мамы. Все из родственников, кто мог, сразу приехали в больницу.

Женя и Маша

Маша то выныривала из беспамятства, то снова проваливалась в него. «Это же новая кофточка!» — с обидой подумала она, когда снова очнулась и увидела, что на ней режут одежду. Родным сказали: все зависит от этой ночи, очень большая кровопотеря. Трудную ночь Маша пережила.

Очнулась на следующий день. С металлоконструкцией в области таза. «Как же я теперь буду танцевать?» — подумала Маша.

«На первом месте тренировка, потом — остальные дела»

Танцевала Маша с детства. С возрастом и пониманием возможностей человеческого организма девушка осознала, что ее тело не было предрасположено к танцам. Этому искусству ей приходилось тяжело и трудно учиться.

— Не было такого, что я всегда на все шпагаты садилась. Я через преодоление собственных возможностей шла. В период личностного становления, с 16 до 18, я все время чувствовала, что я недостаточно хороша для того, что делаю.

Подросла и решила с другой точки зрения подходить к танцам — это больше про наслаждение и движение. А движение и есть жизнь.

Еще в нашем шоу-балете строгий руководитель был. Благодаря его жесткому характеру и мой характер сформировался. У него были такие принципы: «Если что-то делаешь, делай это на “пять”. На первом месте тренировка, потом — остальные дела». Он относился к делу честно и преданно, и того же требовал и от нас.

Танцы сформировали характер, публичные выступления научили уверенности в себе. Когда встал вопрос, куда поступать, Маша выбрала профессию инженера-технолога пищевой продукции. Но отучилась год и поняла, что это дело не ее. 

Поступила в Академию культуры, после диплома подрабатывала в фитнес-клубах, групповых танцевальных программах, танцевала в шоу-балете, выступала на корпоративах и в подтанцовке у местных звезд. Но не считала это чем-то серьезным, искала работу в офисе.

И такую работу она нашла, но уже после того, как заново научилась ходить. Работа, к слову, оказалась очень скучной. Но это было уже после аварии, последствия которой еще предстояло пережить.

Железо, ввинченное в тело

На второй день в реанимации к Маше пустили маму. Девушка была накрыта простыней и не знала, что весь ее таз — в металле. Была уверена: надо чуть-чуть восстановиться и снова можно танцевать. Но мама сказала: «Ты взгляд-то опусти, посмотри, что у тебя». И только тогда Маша увидела железо, ввинченное в тело.

До этого она даже не осознавала, насколько все серьезно. Думала, просто сломала ногу. Но злость и отчаяние пришли только спустя два месяца, когда Маша уже приехала домой. А в больнице девушка была максимально собрана. Такой защитный механизм выбрала ее психика.

Маша перенесла пять операций, в том числе на лице, ей трижды переливали кровь.

Ни собственные чувства, ни мысли тогда были не важны, все забирала на себя физическая боль.

Врачи настаивали на полной неподвижности — две недели надо было лежать на спине и не двигаться вообще.

— Когда переворачиваться разрешили, делать это нужно было очень аккуратно. Лежишь на спине, захотел перевернуться на бок. Досчитал до трех, одним движением осторожно перевернулся. Или лежишь на спине, пробуешь прямую ногу поднять вверх, оторвать ее чуть-чуть от кровати. А сил в мышцах не хватает, мышцы забыли, как двигаться. «Я раньше танцевала, а сейчас не могу подвигать ногой», — таких тоскливых мыслей не было. Была цель начать двигаться.

Опасность неправильного сращения костей миновала, Машу перевели в общую палату. И с первых дней надо было учиться садиться, вставать, двигаться. Через боль. С пациентами работал тренер по ЛФК.

Сначала Маша пробовала садиться, затем постепенно вставать, потом с ходунками доходила до двери палаты.

Помогал ей характер, закаленный на танцевальных тренировках.

Маша вспоминает:

— Я училась ходить не только через боль, но и через страх. У меня была такая травма, что на левую ногу нельзя было давать полную нагрузку, только 30%. А я не понимала, что такое 30% веса, был страх что-то испортить в той конструкции, которую сделали врачи.

В палате люди вели себя по-разному. Кто-то вздыхал, плакал ночью. А кто-то демонстрировал потрясающую стойкость духа. Самой активной в палате была 83-летняя женщина, сломавшая шейку бедра. И она сразу после операции просилась ходить, бегать, чаще всех вставала и тренировалась. Как подчеркивает Маша, без всякого нытья.

— Мне важно было услышать именно от профессионалов, что все нормально. И постепенно я начала ходить, как такового страха уже не было. Врач по снимкам посмотрел и сказал: «Нагружайте». Но из-за ушиба нерва стопа не двигалась. Когда мы ходим, шаг делаем с пятки, а у меня нога вообще на пятку не могла встать, я в специальном ортезе ходила. И в этом проблема была, что левая нога у меня не поддавалась, чувствительности в ней не было, в большом пальце ее до сих пор нет.

«В больнице я забыла, что такое трафик»

После двух месяцев госпитализации Марию выписали домой. Больше всех этому обрадовался Женя — друг и любимый мужчина. Он и повез ее домой.

Маша села в машину, и ей было, как она говорит, дико. Пугали все проезжающие мимо автомобили.

— Женя у меня очень аккуратно водит машину, с ним всегда спокойно, но в тот день мне было страшно от скорости, я забыла, что такое трафик. Я даже заплакала от ужаса.

Но страх дороги и скорости не закрепился, быстро прошел.

Выйти на работу сразу, как мечталось Маше, конечно, не получилось. Предстоял долгий путь реабилитации.

Железки и болты в Маше частично остались — в бедре стоит металл, таз закреплен в двух местах.

Вопросом реабилитации в основном занималась мама. Точнее, вопросами — их оказалось много. Например, по месту жительства не оказалось хирурга-ортопеда. Как деликатно говорит Маша, в поликлинике «не было достаточной заинтересованности в моем выздоровлении». Госучреждение просто продляло больничный лист.

А помог встать на ноги спортивный реабилитолог, которого посоветовали знакомые. Маша сама изучала, как тело должно двигаться, что с чем взаимосвязано. Коллеги по фитнесу посоветовали нужную систему реабилитации и семинары. Маша начала углубленно заниматься пилатесом.

Сейчас девушка испытывает боль только тогда, когда долго не занимается или резко меняется погода. Хотя ее пострадавший седалищный нерв до сих пор не восстановился.

— Я во время реабилитации совершила ошибку небольшую. Где-то через 10 месяцев после аварии я еще ходила в специальном ортезе для стопы, который фиксировал пятку. И в этом ортезе пошла танцевать и вести групповые уроки танцев. Мне тогда хотелось себе и всем доказать, что я могу танцевать. Я буду танцевать! Но физически, с точки зрения травмы, я очень рано это сделала. И сейчас, например, уже не танцую. Понимаю, что это не та нагрузка, которая нужна для моих костей.

С танцами было покончено, и Маша все же вышла работать в офис. Но от сидячей работы болели поясница, шея. Тогда девушка четко поняла: пора возвращаться в фитнес-сферу, но уже на другом уровне. Надо помогать людям решать их задачи с телом и здоровьем.

Это была красивая миссия. Но, как оказалось, не вполне жизнеспособная.

— Мне сначала казалось, что я всем помогу, всех вылечу. Я себя ставила на уровень такого знающего человека, который решит все проблемы, — с улыбкой вспоминает Маша то время. — Но постепенно эта эйфория прошла и я поняла, что просто немного направляю человека. Помогаю теми знаниями, что находятся в зоне моей компетенции. И всё.  

Сейчас Мария называет себя специалистом по движению. Работает с условно здоровыми людьми.

У одних болит поясница, у другого — спина, в прошлом часто были травмы, и это ограничивает подвижность. Маша любит решать такие задачи. Но если человек приходит с желанием похудеть, Маша поможет достичь и этой цели. Ее кредо: постепенно выводить людей на максимальные возможности организма. Еще Маше нравится работать с женщинами после родов. Она периодически собирает группы женского здоровья: «С ними можно начинать с мягкого движения и постепенно худеть».

Мария работает тренером три года. Прошла обучение пилатесу. Думает учиться реабилитации после травм.

— Тогда я смогу заниматься помощью людям после инсультов. Но пока не знаю, насколько потяну эмоционально. Для этого мне надо научиться не впитывать эмоции людей в себя, а то я чувствую чужую боль и бывает трудно. До смешного доходит: если человек во время тренировки скажет: «Ой, что-то у меня локоть побаливает, уже неделю странные ощущения», — у меня в конце дня начинает болеть именно этот локоть. То же самое с головной болью. И я не знаю, чем это объяснить, кроме эмпатии. Пока полностью не справлюсь с этим, мне рано в реабилитацию идти.

«До аварии была незрелой»

Научиться ходить Маше помогла не только вера в себя, но и любовь. Маша с Женей поженились. Хотя их связь тоже подверглась испытаниям.

Если в больнице Маша держалась, то дома начались срывы. «Я позволяла эмоциям выплескиваться во все стороны». В основном, эмоции сбрасывались на Женю. Как он позже честно признался, было сложно. Но он понимал, что этот период нужно пережить.

— Женя ориентировался на мои светлые качества, которые когда-то увидел и которые ему подошли. А мою эмоциональность и истеричность он как бы не учитывал. Я на самом деле такая — могу выплеснуть все эмоции, не имея за ними ничего серьезного. И это тяжело было, я это прекрасно осознаю. Просто мне повезло с мужчиной.

Женя старше Маши на шесть лет, на момент аварии ему было под 30. Осенью 2021 года они сыграли свадьбу.

— На самом деле, я думаю, авария помогла нам остаться вместе. Я научилась нормально общаться с партнером, слышать его. Научилась понимать собственные чувства. Я повзрослела. До аварии была незрелой, у меня было много капризов и претензий. Я немного изменила свои реакции в отношении мужчин и внешнего мира. И стала более комфортной партнершей.

За эту трансформацию Маша заплатила высокую цену. И она часто думала, как же такое могло случиться — она ведь просто села в такси, чтобы ехать домой.

— Эти мысли на меня нахлынули месяца три назад. Я начала чувствовать обиду от того, что со мной это произошло. Потому что я до сих пор испытываю физические ограничения. Мне нужно тщательнее подходить к планированию беременности, это точно будет кесарево сечение, сама я не смогу родить из-за болтов в тазу. 

Но, знаете, несмотря на это, я счастлива тому, где сейчас нахожусь. Не знаю, пришла бы я на этот уровень профессионального роста, если бы не авария.

Маша ведет блог, и ей пишут люди с похожими ситуациями, травмами, просят поддержки. Помогая другим, она чувствует удовлетворение. Но если бы ее спросили: «Ты выберешь ту жизнь, что есть у тебя сейчас, или жизнь без аварии, но и без этого всего?» — она не знала бы, что ответить.  

Преодолеть последствия аварии Маше помогла мощная поддержка со стороны семьи, друзей, знакомых.

— Я подозревала, что я хороший человек, ничего плохого в жизни стараюсь не делать, хотя бы осознанно не обижаю людей. Но не думала, что настолько люди меня поддерживают.

Врачи помогли девушке максимально. Но потребовались дополнительные расходы — на специальные приспособления, чтобы мыться и ходить в туалет, на лекарства и процедуры.

— Надо идти в люди, не бояться просить помощи, и она придет, — говорит Маша.

Еще это было время возвращения к Богу.

— Я из религиозной семьи. С детства помню, как бабушка перед сном читала молитвы и всегда говорила, что Бог помогает во всех ситуациях. Мы ходили на праздники в церковь. Когда я лежала в реанимации, тоже по утрам молилась. Но в какой-то момент у меня внутри что-то надломилось. И я веру для себя поставила под сомнение. Это произошло, когда я начала работать с психологом. Выяснилось, что у меня нет внутренней опоры: мне все время нужен кто-то или что-то, чтобы чувствовать себя уверенным в жизни. И я поняла, что Бог был для меня этой опорой. Но я потеряла эту безоговорочную веру. Я сейчас в поисках той веры и того Бога, который мне нужен сейчас. Я хочу найти опору в себе и уже потом верить. Я хочу, чтобы вера в моей жизни была не из-за отчаяния, а из чистых побуждений. А не так давно ездила в Питер на обучение, эта поездка мне помогла: я вновь вернулась к ощущению, что есть нечто Высшее. Я вновь начала чувствовать то, что потеряла. 

Фото из личного архива Марии Константиновой

Пособие по уходу за ребенком - covid

Пособие по уходу за ребенком - когда оно имеет право? Дает ли covid, то есть карантин или изоляция ребенка, право на получение пособия по уходу от ZUS? Тогда необходим уход за ребенком. Что могут сделать родители?

Пособие по уходу - больной ребенок, карантин, изоляция

В настоящее время родители не имеют права на дополнительное пособие по уходу за COVID-19.Но что они могут сделать, если их ребенок помещен на карантин, в изолятор или если школа закрылась из-за подтвержденного случая заражения SARS-CoV-2?

В настоящее время родители могут воспользоваться пособием по уходу за своим ребенком в следующих случаях:

Сотрудник родителя, который получает отпуск по болезни для больного ребенка, должен заполнить заявление Z-15A, чтобы получить пособие по уходу.

Работник может подать заявление на пособие по уходу, если он ухаживает за лицами, находящимися на карантине или в изоляции дома:

  1. ребенок до 14 лет,
  2. ребенок с листком о значительной нетрудоспособности или листком нетрудоспособности, включающим следующие показания: потребность в постоянном или длительном уходе или помощи другого лица в связи с существенно ограниченной возможностью самостоятельного существования и потребностью в постоянном повседневном участии опекун ребенка в процессе его лечения, реабилитации и воспитания до достижения им 18-летнего возраста.

Карантин или изоляция ребенка рассматриваются как детская болезнь.

Пособие по уходу 2021 - декларация и заявление

С 24 октября 2020 года основанием для выплаты пособия по уходу является заявление застрахованного лица о необходимости ухода за ребенком, находящимся на карантине или в изоляции на дому.

Декларация должна содержать:

  1. имя и фамилия застрахованного,
  2. PESEL номер застрахованного лица, если он есть,
  3. данные ребенка, находящегося на принудительном домашнем карантине или изоляции: имя и фамилия, номер PESEL, если есть,
  4. день начала обязательного карантина или изоляции в домашних условиях и дата его окончания,
  5. подпись страхователя.

Работодатель или учреждение социального страхования могут обратиться в орган государственной санитарной инспекции за подтверждением сведений, содержащихся в декларации.

Если пособие по уходу выплачивается работодателем, для его выплаты требуется «Декларация об уходе за ребенком или членом семьи, подлежащим обязательному карантину или изоляции на дому, для получения пособия по уходу » и заявление на пособие по уходу (Z- 15А) . Декларация о карантине/изоляции ребенка включает весь период карантина/изоляции, введенный Департаментом здравоохранения и безопасности, а в форме Z-15A только тот период, в течение которого родитель желает заботиться о ребенке.

Пособие по уходу за здоровым ребенком в возрасте до 8 лет

  1. Неожиданное закрытие яслей, детского клуба, детского сада или школы, которые посещает их ребенок
  2. необходимость изоляции ребенка в связи с подозрением на носительство инфекционного заболевания
  3. болезнь няни (с которой родители заключили активационный договор, или воспитателя, осуществляющего уход за ребенком)

Сколько дней пособия по уходу в году?

Важно! Общий период выплаты пособия по уходу в связи с уходом за ребенком не может превышать 60 дней в календарном году.

Узнайте о гибридном обучении. Имеет ли право ребенок на дистанционном обучении на пособие по уходу от ZUS? Читайте: Дистанционное обучение ребенка и пособие по уходу

Источник: zus.pl

Если вы хотите узнать больше, загляните »

Права родителей на работе. Справочник работодателя 2022

.

Определение периода выплаты пособия по уходу, включая выходные - www.rozliczeniewynagrodzi.pl

Пожалуйста, прочтите следующую информацию и выразите свое добровольное согласие, нажав кнопку «Я согласен».

Помните, что вы всегда можете отозвать свое согласие.

Веб-сайт, с которого вы используете файлы cookie с целью:

Файлы cookie

Это файлы, устанавливаемые на конечных устройствах людей, использующих Веб-сайт, с целью администрирования Веб-сайта, адаптации содержимого Веб-сайта к предпочтениям пользователя, поддержания сеанса пользователя, а также для статистических целей и таргетинга рекламы (настройки рекламного контента для индивидуальные потребности пользователя). Обратите внимание, что пользователь Веб-сайта может определить условия хранения или доступа к информации, содержащейся в файлах cookie, с помощью настроек браузера или конфигурации службы.Подробную информацию по этому вопросу можно получить у производителя браузера, поставщика услуг доступа в Интернет и в Политике конфиденциальности и использования файлов cookie.

Администраторы

Администратором ваших персональных данных в связи с использованием Сайта и его сервисов является Издательство Налоги GOFIN sp.z o.o. Администратор персональных данных в файлах cookie в связи с отображением анализа статистики и отображение персонализированной рекламы являются партнерами Wydawnictwo Podatkowy GOFIN sp.z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Каковы ваши права в отношении ваших личных данных?

Что касается ваших данных, вы имеете право запросить доступ к вашим данным, исправление, удаление или ограничение обработка, право возражать против обработки данных, право отозвать согласие.

Правовая основа для обработки ваших персональных данных
Нам необходимо ваше добровольное согласие на сохранение файлов cookie в целях достижения вышеуказанных целей.
В связи с вышеизложенными разъяснениями, пожалуйста, дайте свое добровольное согласие на хранение информации в файлах cookie, нажав кнопку «Я согласен» или «Не сейчас» в случае отсутствия согласия.Можно использовать «расширенные настройки» файлов cookie, чтобы определить индивидуальное согласие на сохранение выбранных файлов cookie для выбранных целей. .90,000 Получить пособие по уходу за больным ребенком - Gov.pl

Вы получите пособие максимум на:

Общее количество дней, которое вы можете использовать для получения всех пособий по уходу в календарном году, равно 60. Количество дней не меняется – независимо от того, сколько детей вы воспитываете, например, если у вас двое детей младше 14 лет. лет, вы будете получать пособие по уходу за ними в течение 60 дней (а не 120 дней).

Помните, что вы также можете получать пособие по уходу в других ситуациях (например, когда вы не работаете, потому что ухаживаете за здоровым ребенком в возрасте до 8 лет, или вы ухаживаете за другим больным ребенком из вашей семьи).Кроме того, количество дней, в течение которых вы можете получать пособие, суммируется и не может превышать 60 в календарном году в сумме.

Если вы ухаживаете за больным ребенком-инвалидом в возрасте от 14 до 18 лет и другим больным членом вашей семьи (например, больной матерью или другим больным ребенком в возрасте старше 14 лет), вы имеете право на пособие по уходу в течение 30 дней в календарного года (в том числе до 14 дней, например, для больной матери и другого больного ребенка старше 14 лет).

Если, например, у Вас двое детей в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе один из них инвалид, Вы будете получать пособие всего 30 дней в году (в том числе на больного ребенка, не являющегося инвалидом, до 14 дней).

Если вы ухаживаете за больным ребенком в возрасте до 14 лет и больным ребенком-инвалидом в возрасте от 14 до 18 лет, вы имеете право на пособие по уходу в течение 60 дней в календарном году (только 30 дней на уход за больным , ребенок-инвалид).

.

Оформление права на пособие по уходу - www.VademecumKadrowego.pl

Лица, застрахованные по болезни, которые не могут работать из-за необходимости ухода за ребенком или другим членом семьи, могут рассчитывать на право на пособие по уходу. Эта льгота предоставляется по заявлению застрахованного лица, к которому иногда необходимо приложить дополнительные документы.

Пособие по уходу, т.н.базовый ...

Пособие по уходу назначается застрахованному лицу, освобожденному от работы в связи с необходимостью личного ухода за:

Данный вопрос регулируется ст. 32 Закона о пособиях.

Для этого пособия законодатель устанавливает (в статье 33 Закона о пособиях) лимит дней, который можно использовать в данном календарном году, в размере 60, 30 или 14 дней, соответственно, в зависимости от того, о ком идет речь, и в совокупности по уходу за детьми и другими членами семьи не более 60 или 30 дней, независимо от числа лиц, имеющих право на получение пособия, и детей и других членов семьи, нуждающихся в уходе.

... и в дополнительном измерении

Застрахованный отец ребенка или другой ближайший член семьи, который прекращает работу или другую оплачиваемую деятельность для обеспечения личного ухода за ребенком, может дополнительно получать пособие по уходу до 8 недель, не включенное в базовый лимит этой выгоды.Возможно при обстоятельствах, указанных в ст. 32a Закона о пособии по безработице, то есть в случае, если застрахованная мать ребенка находится в возрасте до 8 недель после родов:

Оплата за каждый день ухода

Пособие по уходу, как основное, так и дополнительное, как пособие по болезни, по ст.35 сек. 2 и ст. 11 сек. 4 Закона о пособиях, он выплачивается за каждый день ухода, включая нерабочие дни. Однако он не имеет права, если, кроме застрахованного лица, в одном домохозяйстве есть другие члены семьи, которые могут обеспечить уход за ребенком или больным членом семьи, за исключением случаев, когда уход предоставляется за больным ребенком в возрасте до 2 лет ( статью 34 Закона о льготах).

Дополнительное пособие по уходу

Дополнительное пособие по уходу, введено 8 марта 2020 года., имел право при обстоятельствах, на условиях и в сроки, указанные в ст. 4 специальных закона о COVID-19 (Вестник законов от 2020 г., поз. 1842 с изменениями), т.е. застрахованные родители или опекуны:

уволен с работы в связи с необходимостью обеспечения ухода за этим ребенком или инвалидом.

Сроки, в течение которых можно было использовать эту льготу, были определены непосредственно законодателем и в виде постановления Совета министров.Правительство в последний раз продлило период получения дополнительного пособия по уходу постановлением от 2 июня 2021 г. (Законодательный вестник, поз. 1008), вступившим в силу 7 июня 2021 г. 25 июня 2021 г.

Ограничение требований

Срок действия требования о выплате пособия по болезни истекает через 6 месяцев с последнего дня периода, за который причитается пособие. Однако, если непредставление требования о выплате пособия произошло по причинам, не зависящим от правомочного лица, 6-месячный срок отсчитывается со дня, когда перестало действовать препятствие, препятствующее подаче требования. существовать.С другой стороны, если невыплата пособия полностью или частично явилась следствием ошибки плательщика пособия, срок действия требования о выплате пособия истекает через 3 года.

Требуется документация

Различия в обстоятельствах, дающих право на получение пособия по уходу (базовое, дополнительное или дополнительное) и (частично) условий получения этого пособия выражаются в определенных различиях в документах, необходимых для предоставления данного пособия, что иногда создает проблему как для застрахованных, так и для плательщиков взносов.

Безусловно, пособие предоставляется по желанию застрахованного лица во всех случаях.

В свете § 27 Положения МРПиПС об объеме сведений (...) документом, необходимым для назначения и выплаты пособия по уходу (основного или дополнительного), является заявление на получение пособия по уходу, содержащее данные, указанные в приложении 6 настоящего Положения. ZUS подготовил две формы на выбор, т.е.

Однако для целей назначения дополнительного пособия по уходу таким заявлением считалось заявление на получение дополнительного пособия по уходу, поданное по формуле, разработанной пенсионным управлением.

Кроме того, при каждом обращении за пособием вам потребуется документ, подтверждающий право на получение пособия (см. таблицу).

Документальное оформление права на пособие по уходу (основное и дополнительное и дополнительное)
Базовое пособие по уходу
Причитается застрахованному
на уход
Необходимые документы

а) ребенок в возрасте до 8 лет в случае:

- непредвиденное закрытие яслей, детского клуба, детского сада или школы, которые посещает ребенок,
- заявление на пособие по уходу 90 111 1 90 112 (напр.З-15А) и
- заявление застрахованного лица 1 о неожиданном закрытии учреждения, посещаемого ребенком (например, ЗАС-36),
- болезнь няни, с которой родители заключили активационный договор, указанный в ст. 50 Закона об опеке над детьми в возрасте до 3 лет (Вестник законов от 2021 г., ст. 75, с изменениями), или воспитатель, ухаживающий за ребенком,
- заявление на пособие по уходу 90 111 1 90 112,
- декларация застрахованного лица 1 о болезни няни/воспитателя и
- e-ZLA распечатка или копия медицинской справки, выданной в альтернативном порядке или заверенная страхователем как верная копия оригинала медицинской справки, выданной на стандартной печати, подтверждающей нетрудоспособность няни или дневного воспитателя, содержащий: имя, фамилию и номер PESEL няни/дневного опекуна или серию и номер документа, удостоверяющего личность, период объявленной нетрудоспособности, печать и подпись лица, выдавшего справку,
- роды или болезнь застрахованного супруга или родителя ребенка, которые постоянно ухаживают за ребенком, если роды или болезнь не позволяют супругу или родителю осуществлять уход,
- заявление на пособие по уходу 90 111 1 90 112 (напр.З-15А) и
- медицинская справка, выдаваемая застрахованному лицу по образцу 1 , содержащая: имя и фамилию супруга/родителя ребенка, период и причину необходимости ухода за ребенком, имя ребенка, подлежащего уходу за, и его / ее имя, если ребенок уже находится на попечении, печать и подпись выдавшего сертификат,
- пребывания вышеуказанногосупруг или родитель ребенка в больнице или другом медицинском учреждении,
90 083 необходимость изоляции ребенка,
-
- заявление на пособие по уходу 1 (например, Z-15A) и
- решение о необходимости изоляции ребенка, выданное компетентным органом или уполномоченным органом, во исполнение положений о профилактике и борьбе с инфекциями и инфекционными заболеваниями человека,
б) больной ребенок в возрасте до 14 лет,
- заявление на пособие по уходу 90 111 1 90 112 (напр.З-15А) и соответственно
- медицинская справка, выданная в электронной форме (т. н. e-ZLA), или распечатка e-ZLA, или медицинская справка, выданная на бланке, распечатанном из системы ИКТ (т. н. медицинская справка, выданная в альтернативном режиме), или
- справка из иностранного медицинского учреждения или иностранного врача, соответствующая определенным условиям,
в) больной ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет,
- заявление на пособие по уходу (напр.З-15А),
- соответственно: e-ZLA, распечатка e-ZLA или медицинская справка, выданная в альтернативном порядке, или справка иностранного медицинского учреждения или иностранного врача, и
- справка о значительной степени инвалидности или инвалидности вместе с указаниями: необходимость постоянного или длительного ухода или помощи другого лица в связи со значительно ограниченной возможностью самостоятельного существования и необходимостью постоянного повседневного участия опекуна ребенка в процессе его лечения, реабилитации и воспитания,

г) ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет в случае:

- роды или болезнь застрахованного супруга или родителя ребенка, которые постоянно ухаживают за ребенком, если роды или болезнь не позволяют супругу или родителю осуществлять уход,
- заявление на пособие по уходу (напр.З-15А),
- медицинская справка, выдаваемая застрахованному лицу по форме 1 , содержащая имя и фамилию супруга или родителя, постоянно осуществляющего уход за ребенком, период и причину необходимости ухода за ребенком, имя и фамилию ребенка, находящегося на попечении, печать и подпись выдавшего и
- справка о значительной степени инвалидности или инвалидности вместе с указаниями: необходимость постоянного или длительного ухода или помощи другого лица в связи со значительно ограниченной возможностью самостоятельного существования и необходимостью постоянного повседневного участия опекуна ребенка в процессе его лечения, реабилитации и воспитания,
- о пребывании супруга застрахованного или родителя ребенка, постоянно осуществляющего уход за ребенком, в стационаре или ином лечебно-профилактическом учреждении медицинской организации, осуществляющей медицинскую деятельность, такую ​​как стационарное и круглосуточное медицинское обслуживание,
д) другой больной член семьи,
- заявление на пособие по уходу (напр.Z-15A или Z-15B) и
- соответственно: e-ZLA, распечатка e-ZLA или медицинская справка, выданная в альтернативном порядке, или справка иностранного медицинского учреждения или иностранного врача,
f) ребенок или другой член семьи, подлежащий принудительному карантину или домашней изоляции в связи с COVID-19 2 .
- заявление на пособие по уходу 90 111 1 90 112 (напр.Z-15A или Z-15B) и
- заявление застрахованного лица 3 о необходимости ухода за ребенком или членом семьи, включающее: данные лица, прошедшего принудительный карантин или домашнюю изоляцию, т.е. имя и фамилию, номер PESEL, если есть, дату начало выполнения обязательного карантина или изоляции на дому и дата его окончания и подпись застрахованного лица.
Пособие по уходу в дополнительный период
Срок Необходимые документы
застрахованный - отец ребенка / другой ближайший член семьи, если они прекращают трудовую или иную деятельность, приносящую доход, для обеспечения личного ухода за ребенком, когда застрахованная мать ребенка проживает, напр.находится в больнице по состоянию здоровья, не позволяющему ей лично ухаживать за ребенком, или имеет справку о неспособности к самостоятельному проживанию, или отказалась от ребенка. заявление
- на пособие по уходу (например, Z-15A),
- заявление застрахованного лица 1 о том, что застрахованная мать ребенка получает пособие по беременности и родам в течение 8 недель после родов и
- справка 1 о периоде пребывания застрахованной матери ребенка в стационаре или другом медицинском учреждении, или
- справка о неспособности застрахованной матери ребенка к самостоятельной жизни или копия, заверенная плательщиком взносов или учреждением социального страхования, или
- заявление застрахованного лица 1 об отказе от ребенка матерью ребенка, содержащее дату отказа от ребенка.
Дополнительное пособие по уходу
Причиталось страхователю в случае Необходимые документы
- закрытие из-за COVID-19 учреждений, посещаемых ребенком или взрослым с ограниченными возможностями, или открытие этих учреждений, когда они не могут обеспечить уход из-за их ограниченного функционирования во время эпидемии COVID-19,
- неспособность обеспечить уход няней или сиделкой из-за COVID-19.
заявление на получение дополнительного пособия по уходу, которое также является заявлением на это пособие.
1 90 112 Его можно подать/подать на бумажном носителе или в виде электронного документа, заверенного с использованием квалифицированного сертификата или доверенного профиля ePUAP, в электронный почтовый ящик Учреждения социального страхования.
2 90 112 Карантин или изоляция ребенка/другого члена семьи рассматривается как болезнь этого ребенка/другого члена семьи.
90 111 3 90 112 Работодатель/лицо, имеющее право на получение пособия, может обратиться в Госсанэпиднадзор за подтверждением сведений, содержащихся в декларации.
.

Льгота по уходу за ребенком в больнице 9000 1

Czytelniczka Praw.pl спросил во время госпитализации ребенка, родитель, ухаживающий за ним в течение дня и ночи, имеет право на оплачиваемый отпуск по болезни на этот период, хотя медицинскую помощь оказывают врачи и медсестры.

Читать в LEX: Имеет ли отец ребенка право на пособие по уходу за ребенком в больнице, если неработающая мать ухаживает за вторым ребенком дома >>

Вы можете получить оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком в больнице

Работающий родитель госпитализированного ребенка имеет право на получение медицинской справки, дающей право на увольнение с работы и выплату пособия по уходу из ЗУС, если его нахождение с больным ребенком показано по медицинским показаниям.Согласно ст. 32 Закона о денежных пособиях по социальному страхованию право на получение пособия при увольнении и уходе предоставляется застрахованному родителю, освобожденному от работы в связи с необходимостью личного ухода за больным ребенком. Важно отметить, что форма занятости не имеет значения, если выплачивается взнос по болезни. Поэтому родитель по трудовому договору, договору поручения или самозанятое лицо имеет право на т.н.выплачивается L4, если он в обязательном порядке или добровольно уплачивает взнос по болезни. Однако важен возраст ребенка – от него зависит количество возможных дней использования. Родитель имеет право на:

Важно отметить, что оба родителя имеют право на L4 на ребенка в больнице, но не могут использовать его одновременно. Количество дней по уходу за больным ребенком не меняется для нескольких детей в семье. Так, если мать находится в больнице с ребенком 10 дней, а второй ребенок за это время заболел, он должен оставаться дома пять дней, отец также имеет право на пособие . Мать ухаживает за больным ребенком вне места жительства, при этом отец имеет право на пособие по уходу на период ухода за вторым больным ребенком.Однако, поскольку один родитель использовал 10 дней пособия по уходу, а другой – пять, то в этом календарном году останется использовать 45 дней – из 60 дней мы вычитаем в общей сложности 15 дней.

Достаточно ли версии L4 для печати ZLA?

Обязательным условием для получения отпуска с правом на пособие по уходу является предоставление

  1. больничный в форме электронного документа (е-ЗЛА), на бланке, распечатанном из системы ИКТ, в виде распечатки электронно-выданной справки (е-ЗЛА распечатка)
  2. Заявление
  3. на пособие по уходу по форме Z-15A

Поскольку уход, осуществляемый членом семьи за ребенком во время его пребывания в больнице, носит иной характер, чем уход медицинского персонала, который в основном заключается в лечении ребенка, родитель ребенка может получить медицинскую справка, дающая право на увольнение на время пребывания в больнице и пособие по уходу, если врач, осуществляющий уход за ребенком, решит, что у родителя есть медицинские причины для ухода за ребенком в больнице .Врач принимает решение о выдаче справки.
Так, когда лечащий врач устанавливает необходимость нахождения родителя с ребенком и выдает справку о ЗЛА, оснований для отказа в выплате пособия нет. При увольнении родитель должен предоставить заполненную форму Z-15A. Он предоставляет свои данные: имя, фамилию, номер PESEL, дату рождения ребенка, но, прежде всего, указывает, есть ли член семьи, который может обеспечить уход за ребенком в течение периода, на который я подаю заявление на получение пособия по уходу. .

Когда ZUS может отказать в выплате пособия

ZUS может отказать в выплате пособия по уходу, если дома есть другие люди, которые могут ухаживать за больным ребенком. Исключением являются дети в возрасте до 2 лет, право на пособие по уходу применяется, даже если дома есть другие члены семьи, которые могут ухаживать за малышом). Если родители работают посменно, считается, что они могут по очереди ухаживать за ребенком. С другой стороны, когда ребенок находится в больнице во время отпуска, опекун также не будет иметь права на пособие, потому что отпуск оплачивается, а L4 не прерывает отпуск.

Прочтите в LEX: Может ли мать воспользоваться пособием по уходу в больнице, пока отец находится дома в отпуске, чтобы присматривать за вторым ребенком?

Каков размер пособия и кто его выплачивает

Родитель, осуществляющий уход за больным ребенком во время его пребывания в больнице, имеет право на пособие по уходу в размере 80%.базовые размеры. Некоторые спрашивают, почему не 70 процентов. зарплата. Ну и надбавка процентов 70. основания применяются, когда работник болен и находится в больнице. Однако здесь он ухаживает за больным ребенком. Также стоит помнить, что плательщик взносов на страхование по болезни, т.е. работодатель, например, становится плательщиком пособий, причитающихся управомоченным лицам - но только в течение срока действия страхования, когда свыше 20 застрахованных лиц регистрируются в больничной кассе.Если задекларировано менее 20 застрахованных лиц, пособие выплачивает ZUS. Тогда плательщику еще предстоит оформить справку по форме:

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ---------------

Ссылки в тексте статьи могут указывать непосредственно на соответствующие документы в программе LEX.Для просмотра этих документов необходимо авторизоваться в программе. Доступ к содержимому документов в программе LEX зависит от имеющихся лицензий.

.

Сколько стоит пособие по уходу и кто имеет на него право?

Пособие по уходу предоставляется родителю или законному опекуну, застрахованному в ZUS по болезни. Проверьте в нашей статье, когда вы можете подать заявление на пособие по уходу, когда вы не получаете пособие по уходу и текущий период выплаты пособия по уходу, выплачиваемого учреждением социального страхования.

Что такое пособие по уходу?

Пособие по уходу – это вид пособия, выплачиваемого учреждением социального страхования, которое предоставляется застрахованному лицу, уволенному с работы в связи с необходимостью личного ухода за ребенком или другим больным членом семьи.

Кому выплачивается пособие по уходу?

Пособие по уходу, выплачиваемое Управлением социального страхования, доступно лицам, застрахованным в ZUS. Пособие по уходу могут получать:

90 022 90 023 Наемные работники 90 024 90 023 Члены сельскохозяйственных производственных кооперативов и сельхозкружков, 90 024 90 023 Лица, работающие надомным трудом, 90 024 90 023 Лица, работающие на базе агентства договор или договор-наказ или другой договор на оказание услуг, или вы сотрудничаете с лицом, которое выполняет такой договор, или вы работаете по активирующему договору, например.вы няня, 90 024 90 023 Лица, осуществляющие несельскохозяйственную деятельность, и лица, сотрудничающие с ними, 90 024 90 023 Лица, выполняющие оплачиваемую работу, в порядке перевода на работу, при отбывании наказания в виде лишения свободы или временного ареста, 90 024 90 023 Лица, проходящие альтернативную службу, 90 024 90 023 Священнослужители.

Когда вы имеете право на пособие по уходу?

Работник может воспользоваться пособием по уходу, выплачиваемым учреждением социального страхования, в случае увольнения с работы в связи с уходом за:

90 022
  • Ребенком в возрасте до 8 лет и в одной из следующих ситуаций:
    1. непредвиденное закрытие яслей, детского клуба, детского сада или школы, которую посещает ваш ребенок,
    2. необходимость изоляции ребенка в связи с подозрением на носительство инфекционного заболевания,
    3. а болезнь няни (с которой вы заключили активирующий договор, или няни, ухаживающей за ребенком,
    4. роды или болезнь вашего супруга или родителя вашего ребенка, которые постоянно присматривают за ребенком, а также роды или болезнь препятствует этому уходу,
    5. пребывание в больнице или другом медицинском учреждении вашего супруга или родителя вашего ребенка, которые постоянно ухаживают за ребенком;
      90 023 роды или болезнь вашего супруга или родителя вашего ребенка, которые постоянно ухаживают за ребенком, если роды или болезнь не позволяют им заботиться о нем,
    1. пребывание в больнице или другом медицинском учреждении вашего супруга или родителя вашего ребенка, которые постоянно присматривают за ребенком;

    Дополнительное пособие по уходу от ZUS

    Если мать ребенка, получающая пособие по беременности и родам от ZUS в течение 8 недель после родов, не может ухаживать за новорожденным ребенком, то в качестве застрахованного отца ребенка или другого члена ближайших родственников, вы можете получать дополнительное пособие по уходу. Стоит помнить, что для получения дополнительного пособия по уходу лицо, претендующее на этот вид пособия, должно прекратить работу для ухода за ребенком.Возможность использования дополнительного пособия по уходу распространяется на ситуации, в которых застрахованная мать ребенка:

    90 022 90 023 находится в больнице или другом медицинском учреждении и не может лично ухаживать за ребенком, 90 024 90 023 имеет листок нетрудоспособности на самостоятельное существование или справка о тяжелой инвалидности и состоянии здоровья, не позволяющем ей самостоятельно ухаживать за ребенком,
  • отказалась от ребенка.
  • Важно!

    Пособие в виде дополнительного пособия по уходу предоставляется до достижения ребенком возраста 8 недель.

    Как долго я могу получать пособие по уходу?

    Данная форма материальной помощи предоставляется на период отпуска в связи с необходимостью личного ухода за ребенком, но не более:

    90 022 90 023 60 дней в календарном году, если уход осуществляется предоставляется на здорового ребенка в возрасте до 8 лет или больного ребенка до 14 лет,
  • 14 дней в календарном году, если уход осуществляется за ребенком старше 14 лет или другим больным членом семьи.
  • 30 дней в календарном году, если вы ухаживаете за больным ребенком-инвалидом в возрасте от 14 до 18 лет или ребенком-инвалидом в возрасте от 8 до 18 лет, если в результате родов, болезни или пребывания в больнице супруг или родитель ваш ребенок, которые постоянно ухаживают за ребенком, они не могут присматривать за ребенком-инвалидом.
  • Важно!

    Общий период выплаты пособия по уходу не может превышать 60 дней в календарном году.Оно не зависит от количества лиц, имеющих право на пособие по безработице, количества детей или членов семьи, нуждающихся в уходе.

    Сколько стоит пособие по уходу?

    Ежемесячное пособие по уходу составляет 80% от расчетной базы. Он выплачивается за каждый день ухода за собой, включая праздничные дни. Вы должны помнить, что у вас есть 7 дней, чтобы сдать больничный лист и воспользоваться полным пособием по уходу. Если вы доставите больничный лист с опозданием, ваше пособие будет уменьшено на 25% с 8-го дня.

    Документы, необходимые для пособия по беременности и родам

    Если вы хотите воспользоваться финансовой выгодой в виде пособия по уходу, вы должны представить соответствующие документы. Вы должны предоставить больничный лист и заявление:

    В некоторых случаях Учреждению социального страхования потребуются другие документы.

    Источник информации: