V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
35. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи <14>:
--------------------------------
<14> Особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи установлены частью 5 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.
ребенком в возрасте до 7 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
(в ред. Приказа Минздрава России от 28.11. 2017 N 953н)
(см. текст в предыдущей редакции)
ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока;
ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
(в ред. Приказа Минздрава России от 28.11.2017 N 953н)
(см. текст в предыдущей редакции)
детьми в возрасте до 18 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита человека, - на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
(в ред. Приказа Минздрава России от 28.11.2017 N 953н)
(см. текст в предыдущей редакции)
детьми в возрасте до 18 лет: при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
(в ред.
Приказа Минздрава России от 28.11.2017 N 953н)
(см. текст в предыдущей редакции)
детьми в возрасте до 15 лет, проживающими в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированными и переселенными из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей - на все время болезни <15>;
--------------------------------
<15> Статья 25 Закона Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Ведомости Совета Народных Депутатов и Верховного Совета Российской Федерации, 1991, N 21, ст. 699; 1992, N 32, ст. 1861; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4561; 1996, N 51, ст. 5680; 1997, N 47, ст. 5341; 1998, N 48, ст.
5850; 1999, N 16, ст. 1937; 1999, N 28, ст. 3460; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2, N 7, ст. 610, N 33 (ч. I), ст. 3413, N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2779, N 30, ст. 3033, N 50, ст. 4929, N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 43, ст. 4108, N 52 (часть I), ст. 5038; 2004, N 18, ст. 1689, N 35, ст. 3607; 2006, N 6, ст. 637, N 30, ст. 3288, N 50, ст. 5285; 2007, N 46, ст. 5554; 2008, N 9, ст. 817, N 29 (ч. I), ст. 3410, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6224, ст. 6236; 2009, N 18 (ч. I), ст. 2152, N 30, ст. 3739, N 48, ст. 5866; 2011, N 23, ст. 3270).
детьми в возрасте до 15 лет, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей - на все время болезни <16>;
--------------------------------
<16> Статья 4 Федерального закона от 10.01.2002 N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 2, ст.
128; 2004, N 35, ст. 3607; 2009, N 18 (ч. I), ст. 2152, N 30, ст. 3739, N 52 (ч. I), ст. 6452).
старше 15 лет: при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания.
36. При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных пунктами 11, 12, 13 и 35 настоящего Порядка.
37. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается в соответствии с пунктами 11, 12, 13 и 35 настоящего Порядка.
38. При заболевании двух детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более двух детей выдается второй листок нетрудоспособности.
39. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.
При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.
40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
за хроническими больными в период ремиссии;
в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)
(см. текст в предыдущей редакции)
41. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
Задорожняя Екатерина
Адвокат Воронежской областной коллегии адвокатов
13 августа 2020
Советы
Обратите внимание на дату публикации материала: информация могла устареть из-за изменений в законодательстве или правоприменительной практике.
Каким будет размер пособия и почему могут отказать в его выплате? Кто сможет его получить, кроме родителей? Назначат ли пособие, если один из родителей во время болезни ребенка находится в отпуске по уходу за ним или тоже болеет?
Основанием для получения пособия по уходу за больным ребенком является его болезнь. Порядок назначения и выплаты пособия регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Претендовать на пособие могут только трудоустроенные граждане.
Назначается оно любому из родителей либо бабушке, дедушке, тете, дяде, опекуну или попечителю. Ухаживать за ребенком попеременно могут разные родственники, при этом каждому из них может быть выплачено пособие.
Продолжительность зависит от возраста ребенка.
Если он не старше 7 лет, оплатят весь период нахождения на больничном. За год количество дней ухода за больным ребенком не должно превышать 60 дней.
Если ребенку от 7 до 15 лет, оплатят только 15 календарных дней нахождения на больничном. За год количество дней ухода за ним не должно быть больше 45.
Если ребенок инвалид, ВИЧ-инфицированный, имеет злокачественное новообразование или поствакцинальное осложнение, пособие можно получить за весь период лечения ребенка.
Если детей несколько, сроки нахождения на больничном считаются для каждого в отдельности.
Размер пособия по уходу за больным ребенком зависит от продолжительности его болезни и условий лечения, страхового стажа человека, ухаживающего за ребенком, и его заработной платы.
Если ребенок проходил лечение в стационаре, а затем амбулаторно, то при расчете пособия по уходу за ним сроки нахождения на больничном в разных условиях не суммируют, а считают отдельно для каждого периода лечения.
В пособии откажут, если человек, ухаживающий за ребенком, на момент его болезни находится:
Нахождение родителей ребенка в одном из отпусков не может служить основанием для отказа в пособии, если обратился за ним другой человек, который фактически ухаживает за ним в период болезни.
Если одновременно болеют ребенок и один из родителей, получить пособие может другой родитель. Нахождение родителя на больничном не является основанием для отказа в выплате пособия второму родителю, который заботится о ребенке в момент его болезни.
Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется. Для назначения пособия достаточно листка нетрудоспособности, выданного в связи с болезнью ребенка.
Платит пособие работодатель, а его расходы затем возмещает ФСС на основании больничного листа, оформленного медучреждением.
В случае если превышено максимальное количество дней в году, которые отводятся для ухода за больным ребенком, работодатель может отказать в выплате.
Работник имеет право использовать отпуск по болезни, чтобы-
Сотрудник имеет право использовать до 104 часов (13 дней) отпуска по болезни каждый год отпуска для целей, изложенных выше.
Определение члена семьи охватывает широкий круг отношений, включая супруга; родители; родители мужа; дети; братья; сестры; бабушка и дедушка; внуки; приемные родители; приемные дети; приемные родители; приемные дети; опекунские отношения; однополые и противоположные домашние партнеры; и супруги или домашние партнеры вышеупомянутых лиц, в зависимости от обстоятельств. Список членов семьи, для которых работник может запросить отпуск по болезни по семейным обстоятельствам или в связи с утратой близких (а также важные сопутствующие определения терминов сын или дочь, родитель, домашний партнер и постоянные отношения ) можно найти в нашем информационном бюллетене Определения, относящиеся к члену семьи и ближайшему родственнику.
Когда сотрудник запрашивает отпуск по болезни для ухода за членом семьи, агентство может потребовать, чтобы сотрудник документально подтвердил свои отношения с этим членом семьи. Агентства должны установить единые правила и соблюдать одни и те же требования к документации для всех отношений, но агентства имеют право запрашивать дополнительную информацию в случаях подозрения на злоупотребление отпуском.
По усмотрению агентства, до 104 часов (13 дней) отпуска по болезни может быть предоставлено сотруднику, когда этого требует острота ситуации, для ухода за семьей или в связи с утратой. Дополнительную информацию см. в нашем информационном бюллетене под названием «Дополнительный отпуск по болезни».
Сотрудник должен запросить отпуск по болезни в сроки, установленные агентством. Насколько это возможно, от работника может потребоваться запросить предварительное разрешение на отпуск по болезни для обслуживания члена семьи, проходящего медицинский, стоматологический или оптический осмотр или лечение, для ухода за больным членом семьи или в связи с утратой.
Если сотрудник соответствует требованиям агентства к уведомлению и медицинским свидетельствам/свидетельствам, агентство должно предоставить отпуск по болезни.
Агентство может предоставить отпуск по болезни только в том случае, если это подтверждается приемлемыми в административном отношении доказательствами. В случае отсутствия на срок более 3 дней или на меньший период, если агентство сочтет это необходимым, агентство может потребовать медицинскую справку или другое административно приемлемое доказательство. Агентство может рассматривать самостоятельную аттестацию работника относительно причины его или ее отсутствия в качестве административно приемлемого доказательства, независимо от продолжительности отсутствия. Сотрудники должны ознакомиться с руководством по управлению персоналом своего агентства и ознакомиться с применимыми политиками, изложенными в коллективных договорах, для получения информации, относящейся к их агентству.
Сотрудник должен предоставить приемлемое в административном отношении свидетельство или медицинскую справку в течение 15 дней с момента запроса агентства. Если сотрудник не может предоставить доказательства, несмотря на его усердные и добросовестные усилия, он или она должны предоставить их в разумный срок, но не позднее 30 календарных дней после того, как агентство сделает запрос. Если работник не предоставит требуемые доказательства в установленный срок, он или она не имеет права на больничный лист.
Работник имеет право на отпуск по болезни, если органы здравоохранения или поставщик медицинских услуг определяют, что присутствие члена семьи работника в обществе может поставить под угрозу здоровье других людей из-за воздействия инфекционного заболевания . Использование отпуска по болезни было бы уместным в этих обстоятельствах, даже если член семьи не болен, но было бы ограничено обстоятельствами, когда само по себе воздействие может поставить под угрозу здоровье других, и возникнет только в случаях серьезных инфекционных заболеваний, таких как инфекционные заболевания, при которых Федеральная изоляция и карантин разрешены, что в настоящее время включает: холеру, дифтерию, инфекционный туберкулез, чуму, оспу, желтую лихорадку, вирусные геморрагические лихорадки, тяжелый острый респираторный синдром (ТОРС) и грипп, который вызывает или может вызвать пандемию.
Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт CDC , который предоставляет иллюстративный, но не исчерпывающий список типов серьезных инфекционных заболеваний, воздействие которых само по себе может поставить под угрозу здоровье других людей.
Хотя сотруднику не обязательно быть единственным поставщиком услуг по уходу, он должен активно оказывать помощь члену семьи, чтобы использовать отпуск по болезни для ухода за членом семьи, подверженным инфекционному заболеванию. Поскольку работник будет ухаживать не за больным членом семьи, а за тем, у кого симптомы отсутствуют, работник может запросить отпуск по болезни только в том случае, если подвергшийся воздействию член семьи не может иначе заботиться о себе (например, несовершеннолетний ребенок или пожилой родственник). . Напротив, работнику нецелесообразно использовать отпуск по болезни для ухода за трудоспособным членом семьи, который подвергся воздействию инфекционного заболевания, но не проявляет никаких симптомов, поскольку работнику не нужно будет активно оказывать помощь.
члену семьи. Если член семьи работника действительно заразился инфекционным заболеванием и заболел, уместным будет отпуск по болезни для общего ухода за семьей или отпуск по болезни для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием, в зависимости от тяжести заболевания члена семьи.
Тот факт, что школы закрыты из-за чрезвычайной ситуации со здоровьем (например, пандемии гриппа или другого серьезного инфекционного заболевания), не должен быть единственным фактором при определении типа отпуска, который может использовать работник. Например, если школа закрыта, а ребенок работника здоров и не подвергался инфекционному заболеванию, работник не может брать отпуск по болезни.
Отпуск по болезни может быть использован только в случаях, предусмотренных законом и нормативными актами. Федеральное правительство предлагает широкий спектр вариантов отпусков и гибких рабочих мест, чтобы помочь сотруднику, которому необходимо отсутствовать на рабочем месте. Эти гибкие возможности включают ежегодный отпуск, отпуск по болезни, ежегодный отпуск с опережением или отпуск с опережением по болезни, отпуск в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA), безвозмездный отпуск в рамках программы добровольного перевода отпуска, отпуск без содержания, альтернативный график работы, кредитные часы в соответствии с гибким графиком работы.
график работы, отгулы и удаленная работа. У агентств также может быть программа добровольного ухода из банка.
Back to Top
Это часть: Закон штата Массачусетс о детях и несовершеннолетних
Это часть: Закон штата Массачусетс о детях и несовершеннолетних
Это часть: Закон штата Массачусетс о семьях
Это часть: Закон штата Массачусетс о семьях
Это часть: Закон штата Массачусетс о медицинском обслуживании и медицинском страховании
Это часть: Закон штата Массачусетс о медицинском обслуживании и медицинском страховании
Подборка законов, дел и веб-источников по законодательству о детском здравоохранении.
Если вы не можете найти нужную информацию или у вас есть конкретный вопрос, обратитесь за помощью к нашим библиотекарям.
Пропустить оглавление
Вы пропустили раздел оглавления.
MGL c.6A, §§ 16P-16S Закон Иоланды: улучшение лечения психического здоровья детей:
MGL c.69, § 8A Закон Михаэля: план экстренного реагирования для школ
MGL c.
111, § 24E Доступ к противозачаточным средствам
MGL c.111, § 222 Сотрясение мозга и участие в спортивных мероприятиях
MGL c.112, § 12E Доступ к лечению от наркозависимости
MGL c.112, § 12F Неотложная помощь несовершеннолетним
Любой несовершеннолетний может дать согласие на его медицинское... обслуживание... если (i) он состоит в браке... или (ii) он является родителем ребенка... или (iii) он является членом какой-либо из вооруженные силы; или (iv) она беременна или считает себя беременной; или (v) он живет отдельно... от своего родителя или законного опекуна и занимается своими финансовыми делами; или (vi) он обоснованно полагает, что страдает… любым заболеванием, которое считается опасным для общественного здоровья
MGL c.112, § 12R Согласие на аборт для женщин младше 16 лет
MGL c.112, § 275 Запрещает терапию по конверсии геев или гендерной идентичности для детей до 18 лет или расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ
MGL c.
123, § 10 Добровольная госпитализация; консультация с адвокатом; увольнять; амбулаторные; ветераны
110 CMR 7.121–7.127 Охватывает детские и семейные медицинские услуги штата Массачусетс, включая стоматологическую помощь
Комм. v. Twitchell, 416 Mass. 114 (1993)
Родители тяжелобольного 2,5-летнего ребенка были обязаны по общему праву обратиться за медицинской помощью для своего ребенка, нарушение которой, если их поведение было бессмысленным или безрассудным, могло поддержать обвинительный приговор в непредумышленном убийстве ребенка, а также положения о духовном исцелении G.L.c. 273, § 1, закона об алиментах и уходе за детьми, и не применяются для прекращения судебного преследования родителей за непредумышленное убийство.
Опека над несовершеннолетними, 375 Массачусетс. 733 (1978)
Придя к выводу, что «право ребенка на жизнь» и «обязанность государства обеспечить соблюдение этого права» перевешивают интересы семьи в отношении частной жизни и автономии, судья признал ребенка нуждающимся заботы и защиты, и приказал передать ребенка под законную опеку DPW с целью получения химиотерапии.
Физическая опека оставалась за родителями до тех пор, пока они подчинялись решению суда.
[D]отказ от рекомендованного лечения означает для несовершеннолетнего верную смерть, тогда как продолжение такого лечения дает ему существенную надежду на жизнь.
Felder против Children's Hospital Corp., 97 Mass. App. Кт. 620 (2020)
Обязанности перед родителями. Поставщики медицинских услуг ребенка обязаны получить информированное согласие на лечение пациента, что включает обсуждение решений о лечении с родителями или опекунами. Но "психиатр, лечащий несовершеннолетнего ребенка, не обязан также лечить родителей ребенка или другую семью. Также психиатр не несет общей обязанности перед родителями "облегчать" отношения ребенка с ними или предоставлять родителям «разумный последующий уход».
Рози Д. против Ромни, 410 F.Supp. 2d 18 (2006)
Массачусетс «нарушил ... положения Закона о медицинской помощи, не предоставив необходимые медицинские услуги детям в этом Содружестве, страдающим серьезными эмоциональными расстройствами».
Дети с особыми медицинскими потребностями, Mass.gov.
Включает ссылки на источники информации и помощи в самых разных областях детского здоровья.
Инициатива по охране психического здоровья детей (CBHI), Детский юридический центр.
Усилия MassHealth по предоставлению большего количества услуг в области поведенческого здоровья или психического здоровья по месту жительства молодежи в возрасте до 21 года с помощью MassHealth, которые соответствуют определенным критериям. Иногда эти услуги также называют «Рози Д.». Сервисы. Объясняет право на участие и многое другое.
Информация о сотрясении мозга, MIAA.
Включает информацию о законе о сотрясении мозга, политике в отношении сотрясения мозга и ссылки на полезные ресурсы.
Согласие несовершеннолетних на лечение в штате Массачусетс, Проект по защите прав несовершеннолетних.
Описывает законы о согласии несовершеннолетних, обращающихся за медицинской помощью при различных обстоятельствах.
MassHealth
В штате Массачусетс Medicaid и Программа медицинского страхования детей (CHIP) объединены в одну программу под названием MassHealth.
Руководство для родителей по службам охраны психического здоровья детей в Массачусетсе, 3-е изд., 2011 г.
Коллегия адвокатов Бостона. Включает шаги для получения помощи, оплаты услуг, услуг в школе вашего ребенка и т. д.
Краткий справочник по психиатрическим услугам CBHI для молодежи, Детский юридический центр, 2013 г.
Массачусетс должен обеспечить «скрининг поведенческого здоровья, диагностическую оценку и ряд новых услуг по охране психического здоровья для детей в возрасте до 21 года, которые имеют MassHealth». Объясняет доступные услуги и как получить к ним доступ.
Реагирование на сцены с участием несовершеннолетних, отказывающихся от лечения или транспортировки, Управление скорой медицинской помощи (18.01.05).
Предоставляет рекомендации для персонала скорой медицинской помощи о том, как реагировать на несовершеннолетних, отказывающихся от лечения в соответствии с законодательством штата Массачусетс.
Учащиеся с приказами о утешении/не реанимировать, Департамент образования штата Массачусетс, 30 ноября 2004 г.
В ответ на запросы нескольких школьных округов штата Массачусетс, следующие рекомендации по уходу за учащимися с приказами о утешении/не реанимировать были разработаны в консультации с Управлением неотложной медицинской помощи Департамента общественного здравоохранения штата Массачусетс (MDPH) и Юридическим отделом MDPH.
Практика по охране детства в Массачусетсе, MCLE, вкладной лист, глава 21: Медицинское и психиатрическое лечение детей, находящихся под опекой DSS.
Справочник по юридическим правам несовершеннолетних, Комитет юридических консультантов по психическому здоровью, 2001 г.
Здоровье подростков, находящихся под опекой: руководство судьи, Карен Эйлин Хауз, ABA, 2002 г. ., MCLE, вкладной лист, 2022 г. Глава 11, Доступ к медицинским записям.
Как правило, родители или опекуны несовершеннолетних имеют право на такой же доступ к медицинским картам своего ребенка или подопечного, как и свои собственные.
